今年以来,工行宿迁分行认真贯彻落实服务支持小微企业发展各项信贷政策,积极挖掘客户资源,不断推动小企业信贷业务健康发展。截止3月末,小企业贷款较年初净增1.5亿元,新增小企业客户45户,较好完成省分行下达的一季度目标任务。
该行一方面坚持做好“两个储备”,加强小微企业多维度营销储备,以“开发区纳税百强企业,人行对接签约企业、人行推荐666户制造业企业,总行小微数据贷”为营销目标,将拓户任务分解落实到位,每季、每月对业务开展情况进行督导通报,实行严格问责奖惩机制;另一方面积极做好两小贷款审查推进,前移工作职能,主动介入现场查看,按周召开贷审会,有效提升信贷营销效率,加快贷款投放进度,提高工作效率,加大优质市场、优质客户小微信贷投放力度,定期加强对重点支行的业务指导、分析、督办。
为了营销助推业务,该行注重加强对小微创业贷款、益农贷、网上小额数据贷款等优质信贷产品创新推广,促进小微金融服务产品和结构不断调整优化;并不断通过网点、人行企业洽谈会、产品推荐会等形式,大力宣传工行小企业融资业务品种,积极推广新业务,以新业务为客户解决传统业务难以解决的问题,在营销传统业务的基础,积极拓展小企业周转贷款、出口订单融资、两权抵押贷款等业务,为客户提供更为优质的金融服务,进一步增强服务小企业信贷业务能力。
该行还从细化考核指标体系出发,制定《小微企业信贷经理“一人一季两户”营销方案》,明确对公信贷客户经理每人每季度至少拓展1户,按月对一季两户营销情况通报,实行通报到人、奖罚到人的专项政策,确保小微贷款营销储备显成效。并按照计划完成情况进行考核,较好地调动了支行发展小企业贷款工作的积极性。并加强信贷客户经理培训,严肃信贷纪律,规范信贷行为,提高从业人员素质,进一步提升客户经理遵章守制的自觉性,增强客户经理风险识别和风险防范能力,筑牢职业道德防线。(工银宣)
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