我市启动2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作

　　本网讯（记者罗英）日前，我市启动2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作。各县（区）可择优推荐4名享受政府特殊津贴人员，其中高技能人才不少于1人；市直各部门的推荐人数不得超过2名。
享受政府特殊津贴申报人必须是我市专业技术岗位和技能工作岗位上的在职人员，不再直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位人员，以及党、政、军、群机关的工作人员和参照公务员管理的事业单位工作人员不得申报。企事业单位中仍直接从事专业技术工作和技能工作的厅级干部原则不推荐申报，确需推荐申报的只能参加享受国务院特殊津贴推荐竞争选拔。非公有制经济组织以及其他经济组织中符合选拔条件的人员，均可按规定程序推荐。已享受政府特殊津贴人员，不再推荐享受同一层次政府特殊津贴。享受政府特殊津贴的专业技术人才，原则上应具有高级职称（推荐享受国务院特殊津贴人选必须具有高级职称）；高技能人才一般应具有技师以上（国家二级）职业资格（推荐享受国务院特殊津贴人选必须具有高级技师）或具有高级职业技能水平。
本次推荐选拔工作将注重面向基层、面向一线岗位，围绕国家和我省、我市的重大战略、重大工程、重大项目，聚焦“中国制造2025”“人工智能”“大数据”和我省航空制造、中医药与生物医药、光电信息、物联网技术、先进装备制造技术等重点产业，选拔产生一批突破关键技术、引领行业或产业发展的优秀高层次人才代表。本次推荐选拔工作，原则上各县（区）的推荐人数不得超过4名，其中高技能人才不少于1人，专业技术人才、高技能人才指标不得互用；市直各部门的推荐人数不得超过2名。要适当扩大企业类高层次人才占比，推荐选拔一批高新技术企业、民营企业、上市公司及县以下基层代表。上报的推荐人选中，企业人选不得低于50%。各地各单位需抓紧做好选拔推荐工作，于4月15日前将申报材料报送至市人力资源和社会保障局专技科。

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