以创新强引领 以融合促共进
市政府办公室党组坚持“创新、融合”党建工作理念，以“激情、干净、超越”主题作风建设和“思想奠基·党性塑造”工程为抓手，突出思想、组织、制度、廉政和队伍建设“五个重点”，狠抓组织领导、责任落实、督察考核“三个关键”，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用持续增强，办公室整体服务水平持续提升，为我市经济增速稳居全省第一方阵和追赶超越、全面小康、建设“三市”提供了有力保障。
强化思想引领，固本培元稳基础
紧紧围绕政治理论学习这个核心，下好学习教育先手棋，推动党员干部思想素质大提升，为党建工作出成绩见实效奠定坚实基础。
突出政治过硬这条主线。把加强思想政治建设、锤炼过硬政治素质作为党建工作重中之重，组织党员干部通过系统研读、专题辅导等形式，持续深化以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习为重点的政治理论学习，持续筑牢“四个意识”、增强“四个自信”、践行“两个维护”，始终做到步调统一、令行禁止。
突出内涵提升这个重点。创新开展每月一期的办公室工作“月月讲”，由办公室党组成员对党员干部进行专题学习辅导。同时，广泛邀请省、市有关专家和领导，围绕学习党纪法规、加强党的建设和经济社会发展热点问题等内容举办专题讲座，有效提升了党员干部思想理论和政策法规水平，工作荣获2017年度全市组织工作改革创新奖。
突出素能锻造这个关键。借助“主题党日+”和双周例会学习，组织干部职工深入学习中、省、市重要文件和会议精神，并围绕学习内容谈认识、谈体会，进一步增强了学习的灵活性，收到了良好效果。连续3年举办全市政府系统办公室素能提升培训班，有效提升了业务素质和整体水平。
强化制度建设，严督实考抓落实
紧密结合工作实际，着力健全完善激励保障与监督约束并重的工作机制，推动党建工作制度化、常态化。
健全制度促规范。制定了《市政府办公室主要工作流程》，印发了《治理“文山会海”提高办文效率严肃会风会纪有关规定》《公务接待管理制度》和文件签批“新十条”等20余项制度规范，完善了机关党委、党支部《工作规则》和机关党建工作目标管理考核运行机制，机关建设和运行规范化水平不断提升。
考评问效激活力。结合日常考核、“三项机制”和党建任务清单，持续强化绩效考核，制定了《工作人员积分制考核办法（试行）》《优秀科室单位评选考核办法》，进一步健全了激励机制、完善了考核内容，实现对工作业绩、个人表现量化考评，并将其作为年度考核、创先评优和干部选任的重要依据，激励广大党员争做“三新”好干部。
真督严察求实效。把强化经常性工作督导作为落实党建责任的重要措施，严格对照年度目标责任和工作任务清单，定期督察考核各支部履行党建职责情况和实际工作进度，及时督促整改工作中存在的问题和不足，通过严督实考层层传导压力，保障党建责任履行到位、工作任务有效落实。
强化组织保障，规范管理提水平
坚持抓管理、强效能、促党建，进一步健全工作机构、夯实党建责任、严肃组织生活，有力提升了办公室党建工作整体水平。
抓好组织建设。选举产生了新一届机关党委，落实了专职党委副书记，全面完成了机关党委所属9个党支部的改选工作，一批年轻有为的干部充实到党建工作队伍中，机关党建力量进一步加强。
加强组织领导。办公室党组严格履行抓党建的政治责任，定期研究部署机关党建工作，制定目标任务、细化工作措施、明确职责分工、强推工作落实。机关党委与各支部签订目标责任书，将年度任务逐一细化到支部、到小组、到党员，形成党组书记亲自抓、班子成员协同抓、支部书记具体抓、人人参与合力抓的良好格局，确保高质量完成党建任务。
严肃组织生活。坚持聚焦日常经常，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。特别是办公室县级以上党员领导干部带头落实双重组织生活制度，有力保障组织生活的正常开展。在建党97周年之际，市政府市级领导以普通党员身份参加了办公室庆“七·一”座谈会，与大家一起交流心得、分享感悟，为办公室全体党员过好组织生活、增强党员意识作出了示范和表率。
强化理念创新，做优载体增活力
始终把创新贯穿于党建工作全过程，持续推动理念、载体、模式创新，不断打造工作亮点、增强工作活力。
创新载体助力“主题党日+”。按照一月一主题和突出重点、讲求实效的要求，紧密结合政策理论学习、干部作风建设和脱贫攻坚、招商引资等内容，通过学习研讨、参观考察、基层实践等方式，组织开展系列“主题党日+”活动，切实增强了活动效果。
创先评优强化示范引领。常态化开展以比素养、比才干、比实绩等为主要内容的“组织之星”“学习之星”评选活动，用身边人身边事教育和引导党员干部在党建工作上争先进、当表率、做贡献，该做法受到市委“思想奠基·党性塑造”工程领导小组通报表彰。
创新模式提升工作水平。创新建立了机关党委党建微平台，实现党建知识、动态等信息资源实时共享，进一步提升了党建信息化水平，密切了党员之间学习交流和相互联系。紧紧围绕基层党员群众现实需求，组织开展机关党组织与社区共驻共建活动，为党员干部深入基层、服务群众搭建了平台、拓宽了渠道。
强化协同融合，统筹推进促发展
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党建工作深度融入办公室工作日常，推动办公室在作风建设、脱贫攻坚和服务保障等方面不断取得新成效。
以党建助力作风建设。围绕党建工作深入推进机关党风廉政建设，持之以恒强化警示训诫教育和执纪监督问责，引导广大党员始终把纪律规矩挺在前面。严格落实“八项规定”精神和省、市意见，扎实排查整治作风突出问题，驰而不息纠“四风”、转作风、强政风，着力建设纪律严明、作风优良、高效务实的干部队伍。
以党建引领脱贫攻坚。坚决扛起脱贫攻坚的政治责任，组织各支部和广大党员深入开展结对帮扶和连心共建，帮助勉县武侯镇莲水社区完善基础设施、健全基层组织、壮大扶贫产业、促进群众增收。截至目前，累计争取和投入各类资金2300余万元，规划建设的3个扶贫产业中，茶叶加工项目正式投产、“荷塘月色”旅游项目和农业产业园项目正全力推进，整村可望在2019年脱贫摘帽。办公室荣获“全市驻村帮扶工作先进集体”。
以党建服务保障发展。充分发挥自身优势，引导党员干部站位新时代、贯彻新理念、争创新业绩、服务新发展，在高质量做好服务保障的同时，积极为深化供给侧改革、保护生态环境、优化营商环境和发展“三个经济”、推动“三生融合”等献计出力，全力确保市委、市政府各项决策部署落地见效。先后荣获国务院落实重大政策措施“免督查”殊荣，“全省督查工作先进集体”“全省政务信息先进单位”和全市“重大接待工作先进单位”等殊荣，连续多年被市委、市政府评为“目标责任考核优秀单位”。
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