一是完善相关制度。镇党委根据新情况新形势,充分结合镇村干部作风实际,进一步对干部工作制度、学习制度、机关管理制度、考勤暨请销假制度、督查考核制度等进行了修订完善,使各项制度更符合实际操作,进而更加具有高效性。
二是认真深入学习。利用“三会一课”等相关镇村干部大会,组织机关干部认真学习制度,同时召开学习讨论大会,结合实际,让制度更好地在实际工作中运用起来,形成以制度管人管事,促进作风优化、工作更上一级台阶的共识,进一步提高工作效率。
三是严格执行制度。镇纪委组织纪检干事定期或不定期的采取集中突击检查与平时随机检查相结合的方式,对镇、村干部遵守、执行制度情况以及在职在岗情况进行检查。检查中对遵守、执行制度较好的同志予以表扬;对遵守、执行较差同志的进行通报批评,视情节严重直至处罚或纪律处分。同时对于在岗问题加以重视,外出一定要在党政办备案,说明原因,并将告示牌挪到位,若出现无故离岗情况将直接计入个人考核。
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