一、情况调查摸底到位。对辖区9个社区进行全面开展调查摸底,做到“六个摸清”,通过乡街领导班子成员、部门负责人、社区“两委”成员召开座谈会、个别走访党员代表和群众代表等方式,对换届前社区“两委”班子情况、社区干部思想状况等进行调查摸排,及掌握换届选举初步合适人选,针对社区工作人员少的现状,公开招聘9名社区工作者,为换届选举打下坚实基础。
二、经济审计整顿到位。按照《安徽省村居主要负责人经济责任审计暂行办法》,聘请有资质的会计事务所重点审计集体财务收支、集体财产管理使用情况、群众反映集中要求审计内容等,并将结果公示接受群众监督,避免集体财产流失,切实维护群众利益。
三、谈心谈话开展到位。乡街党(工)委、政府要求包社区干部切实做好换届思想工作,乡街主要领导和包保领导与社区“两委”成员谈心谈话不少于1次,要求社区“两委”干部端正心态,积极工作,努力进取,确保当前各项工作不因换届出现脱节,正常运转。
四、换届氛围宣传到位。加大宣传力度,营造风清气正换届选举氛围,组织培训2场次,参训人数50余人次。同时利用乡街微信群、社区宣传栏等方式向广大居民宣传讲解换届相关政策法规,充分调动居民参与换届选举工作的积极性,并采取多种方式听取群众意见,畅通各种举报渠道,严肃换届纪律,以保证社区换届选举顺利进行。
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