21家单位联盟，为台州人才送“妈妈式”服务
昨天，我市启动台州市人才服务联盟，统筹整合全市21家单位的服务资源，形成了上下贯通、覆盖全面的“线上+线下”服务网络，涉及82项服务清单，让台州的人才们真切感受“妈妈式”服务。
据介绍，台州人才服务联盟主要由设在市人力社保局高层次人才服务中心的服务总窗和9个县（市、区）人才服务联盟及市级21个部门的服务专窗共同组成。
目前，台州市级21个部门的服务专窗已经分别建立，并且都已经安排了服务专员，各个县（市、区）也已分别建立了当地的人才服务联盟体系，并分别设有服务总窗、服务专窗和服务专员。
市人社局副局长於英姿介绍，该服务联盟主要的服务对象是已在台州或有意向来台州创业创新的各类高层次人才，服务内容主要包括三大类，即创业创新服务、生活保障服务和政策资金兑现服务，“涉及人才在台州工作、生活、政策兑现、出入境、子女入学等各个方面，具体的服务清单包括内容82余项，而且我们还将根据政策和人才需求动态调整服务内容”。
也就是说，服务联盟建立后，所有的高层次人才在台州创业创新、工作生活所涉及到的各种内容或政策咨询，都可以通过台州市人才服务总窗或县（市、区）人才服务总窗实现“一窗受理，集成服务”。大部分的业务只需进服务总窗这一扇门，就可以直接受理，针对需要人才本人到场办理的业务，人才服务联盟也会帮助协调联系，做好提前预约，为高层次人才服务提供真正贴心周到的“妈妈式”服务。
“其实，台州对于人才的支持力度一直挺高。”市高层次人才服务中心副主任李丽娟说，去年，我市出台的《台州人才新政三十条》，被广大群众和人才点赞，全年共兑现使用人才经费2.5亿多元；市本级共审核发放的房票有16张，累计金额801.15万元等。
除了目前已有的组成单位，我市还将根据人才工作的实际和现实情况进行动态调整，例如拓展在市场化、中介、文化领域方面的人才联盟单位，不仅包括各个行政部门，还要把更多的社会机构、市场机构都吸纳到联盟当中来，让大家共同为做好这个联盟，共同做好人才服务而努力。
“4月底前，台州人力资源和社会保障局网站将开通人才服务联盟专区，同时，我们也在积极探索建立智慧云平台，整合人才项目申报、评审评估、资助奖励、兑现等功能，对人才服务信息进行集中统一管理。”於英姿说。
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市人社局副局长於英姿介绍，该服务联盟主要的服务对象是已在台州或有意向来台州创业创新的各类高层次人才，服务内容主要包括三大类，即创业创新服务、生活保障服务和政策资金兑现服务，“涉及人才在台州工作、生活、政策兑现、出入境、子女入学等各个方面，具体的服务清单包括内容82余项，而且我们还将根据政策和人才需求动态调整服务内容”。
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