关于开展首届“绍兴工匠”选树和“绍兴工匠人才库”建设活动的通知
各区、县（市）总工会、人社局，市产业工会，市直部门、系统（开发区）工会工委（总工会），省直协管单位工会：
为贯彻落实党的十九大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，市总工会、市人社局决定开展首届“绍兴工匠”选树和“绍兴工匠人才库”建设活动。具体通知如下：
一、选树范围和名额
面向全市各行各业的在职职工，重点聚焦纺织、化工、金属加工三大传统产业,黄酒、珍珠两大历史经典产业和高端装备、电子信息、现代医药、新材料四大新兴产业，共选树“绍兴工匠”20名。
已享受“国务院特殊津贴”的高技能人才和已被授予“中华技能大奖”、“钱江技能大奖”、“浙江工匠”、“万人计划”高技能领军人才称号的，直接命名为“绍兴工匠”，不占本次选树名额。
二、选树要求和条件
推荐申报“绍兴工匠”候选对象必须具有中国国籍，在绍兴市内工作，热爱祖国，遵守法纪，爱岗敬业，善于学习、勇于创新，甘于奉献，精益求精，具有高超的技能水平、丰富的实践经验和良好的道德品行、职业操守；从事本专业技能工作10年以上，目前仍在企业一线岗位上直接从事生产工作的优秀劳动者，并具有下列条件之一：
1.在从事的岗位和职业中拥有一技之长，具有丰富的实践经验和理论知识，相关技能具有不可替代、至关重要的地位；
2.掌握高超的技能技艺，处于全市行业领先水平，为同行业或同工种一致公认，或在技能岗位上创造了行业公认的先进操作法，达到同行业领先水平，并应用于生产的；
3.获得过市级技能大赛第一名、省级技能大赛获得前五名、全国大赛获得前八名的优秀技术工人；（符合此条，不受工作年限的限制）
4.具有突出的领军作用，在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，善于向职工传授技艺、传承精神，其徒弟参加市级以上技能大赛取得前三名；
5.在技术上有重大创造或革新，为本单位、本行业、本系统做出卓越贡献的；
6.具有市级及以上非物质文化遗产传承人称号，在弘扬和传承地方传统文化，振兴传统产业方面取得显著成果的。
三、选树步骤
1.推荐申报。先通过单位推荐、社团推荐、个人自荐等方式参加“绍兴工匠人才库”遴选活动，成为绍兴工匠库成员。详见附件：《绍兴工匠人才库建设管理暂行办法 》。
2.资格审核。入选“绍兴工匠人才库”后，对照选树基本要求和条件，进行资格审核。
3.专家评审。通过组织专家评审团队，进行专业评审，提出“绍兴工匠”候选名单。
4.意见征求。向相关单位和行业协会征求“绍兴工匠”候选名单。
5.会议审议。市总工会组织召开相关会议对“绍兴工匠”候选名单进行审议，确定“绍兴工匠”公示人选名单。
6.社会公示。“绍兴工匠”公示人选名单在相关媒体上进行公示，接受社会监督。
7.审定命名。根据公示情况，市总工会和市人社局最终审定命名“绍兴工匠”。
四、奖励办法
对命名为“绍兴工匠”称号的个人，由市总工会、市人社局颁发证书、奖牌，由市总工会给予一次性奖励10000元；优先安排由市总工会组织的工匠交流、教育培训活动和职工免费疗休养；对符合条件的，将优先作为各级劳模、五一劳动奖章推荐人选，优先推荐申报“浙江工匠”。
五、工作要求
1.各单位要高度重视、精心组织“绍兴工匠”选树活动，加大活动宣传力度。可结合本地区、本行业发展实际开展相应的工匠选树活动，为“绍兴工匠”选树奠定扎实的人才支撑和工作基础。
2.各单位要强化举措，积极搭建促进工匠培育的平台，加大优秀工匠的发掘、宣传，通过多渠道向全社会讲述工匠故事，表达工匠情怀，展示工匠形象，弘扬工匠精神。
3.各级工会组织要加强发动，积极动员广大职工参加遴选和选树活动，确保活动成效。
4.申报个人务必保证所提交材料的真实性，单位推荐务必客观公正。对有弄虚作假的，一经查实，实行一票否决。
六、报名方式与时间
1.本次活动报名全部通过绍兴工会网（网址：http://sxgh.sx.gov.cn/）的“绍兴工匠”选树专栏进行，身份证明、职业技能等级证书、曾获荣誉、主要成果证明等资料务必按照要求格式上报。
2.网上报名时间为2018年8月15日-9月5日，如遇到技术问题请咨询85200289（刘静）、85121401（陶钦科）。
附件：《绍兴工匠人才库建设管理暂行办法 》
绍兴市总工会 绍兴市人力资源和社会保障局
2018年8月8日
关于开展首届绍兴工匠选树活动的通知（正式稿）.doc
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