“人才工作者哲学思维与行政能力提升有什么关系?”“人才机制创新如何提升核心竞争力?”……4月23日,樊城区人才工作者培训班在深圳市公共服务人才学院开班。43名来自樊城区委人才工作领导小组成员单位、各镇(街道办事处)以及人才创新创业综合平台的负责人参加本期研修班学习。
本次培训班由樊城区委组织部和深圳市公共服务人才学院联合举办,旨在拓宽大家的人才工作视野,学习借鉴深圳市人才工作的成功经验,着力提升该区各单位人才工作者和各人才创新创业综合平台负责人掌握人才工作的方法和技能,打造具备“专业思维、专业素养、专业方法、钻研业务”的高素质人才队伍。
据了解,樊城区人才工作者培训班为期一周,主要采取专题讲座、移动课堂、研讨交流等方式。专题讲座主要请专家围绕地方人才工作进展与创新、人才工作者哲学思维与行政能力提升、人才机制创新提升核心竞争力、创新创业与产业推动等作辅导报告。同时,组织学员到深圳湾创业广场、前海深港现代服务合作区、深圳孔雀计划产业园“一园三基地”和光峰光电、奥比中光等地现场参观考察和交流学习。培训班还邀请深圳市委组织部和龙岗区委组织部人才办主任就如何引才育才用才、营造良好人才发展环境等与学员进行研讨交流。
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