胡坨镇推动人才发展战略夯实乡村振兴基础

胡坨镇以“引才、留才、育才”为重点开展人才工作，推动人才发展战略，加强农业农村人才建设，为助力乡村振兴、打好扶贫攻坚提供有力的人才支撑。
在胡坨镇于家寨村金畅果蔬专业合作社,周春红和工人们正在忙着移植秧苗。自打合作社成立，她就一直在这里从事技术工作。
在金畅果蔬专业合作社，像周春红这样的技术人员已成为合作社发展的主要力量。他们多次组织果菜种植培训，开展技术交流，进行成果评比，不仅拓宽了农业农村人才技术积累，还培育了新型农村实用人才，让群众共享技术发展的成果。
近年来，胡坨镇结合本镇实际，在全镇开展了农业农村实用人才摸底，寻贤访贤，挖掘人才，并按照“有理想信念和奉献精神、有经济头脑和致富本领、有良好品行和公道之心”的标准对人才进行审核把关。目前，全镇已建立起118人的农业农村实用人才库，将更多农村致富带头人、乡村企业家、优秀大学毕业生等纳入动态管理，实时更新，让更多的乡村人才发挥作用。
该镇对农业农村实用人才实施“双向培养”战略，将农业农村实用人才培养成入党积极分子，适时吸收为党员，并作为农村后备干部培养，夯实基层党组织的坚强堡垒。同时，注重开展党员技能培训，使他们懂技术、能带头，率先致富，起到双向促进，双向发展的作用，从而壮大三农人才队伍，提升乡村治理水平，改善乡风民风。

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