我市实施“招才引智”新政策加快引进金融高端人才
漫画 张利昌
金融发展，人才为先。为更好地吸引金融人才、集聚金融人才、留住金融人才，进一步提高金融业创新能力和核心竞争力，发挥金融对经济社会发展的服务保障作用，市金融办联合市委组织部、市财政局、市人社局制订出台了《支持人才企业融资发展实施办法（试行）》《关于推进高端人才团队建设的实施意见（试行）》等人才扶持新政策。
三项金融扶持政策
最高累计补助300万元
近年来，我市深入开展“创新嘉兴·精英引领计划”，依托“红船服务总联盟”，不断加强金融服务联盟建设，积极开展对初创型、领军型创业创新企业服务，每月定期开展现场值班，已接待企业咨询1000余家，解决企业问题80余个。同时，依托“基金小镇”平台进一步加快创投资本和投资人的集聚，不断优化基金小镇招商注册服务机制，截至4月末，南湖基金小镇引进各类私募基金累计认缴金额达10164亿元，实缴金额2828亿元。
而作为我市转变经济发展方式的生力军，“人才企业”有着巨大的成长空间，但当前却因融资困难导致发展后劲乏力。只有突破发展瓶颈，这些高成长的人才型企业才会有美好的未来，并进一步促进我市经济转型升级。为此，我市为“人才企业”推出了发债贴息、保费补贴和投资奖励三项金融财政支持政策。
那么什么是“人才企业”呢？
“‘人才企业’是指《嘉兴市人才分层分类目录（暂行）》所列的顶尖人才、高端人才在嘉兴创办的企业，且顶尖人才、高端人才必须为企业出资人，并依法纳税，无违法行为。”市金融办相关负责人说。
据悉，新政对人才企业通过银行间市场、上海证券交易所、深圳证券交易所、浙江股权交易中心、境外交易场所等机构发债取得融资的，以实际到账且投入嘉兴本地企业的资金为基数，按企业债券发行利率的20%给予发债贴息。单家企业通过多个交易场所，多笔次发债取得融资的，可以多次申请贴息，每年累计贴息额不超过50万元。
在保费补贴方面，对人才企业购买科技保险，给予其实际支付保费费用30%的补贴，单家企业每年最高补贴额不超过5万元。
据介绍，科技保险补贴的险种是指经国家科技部、保监会批准的科技保险险种，主要有五类：小额贷款保证保险、人才创业贷款保证保险等融资类；专利执行保险、研发中断保险、产品研发责任保险等研发类；环境污染责任保险、产品质量保证保险、营业中断保险、雇主责任保险、产品责任保险、国内贸易信用保险、项目投资损失保险等经营类；高新技术企业财产保险（基本险、综合险、一切险）、关键研发设备保险等财产类；董事会监事会高级管理人员职业责任保险、高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险、团体健康保险、住院医疗费用团体保险、住院津贴团队保险等人身险类；科技保险公司创新设立的其他科技保险相关险种。
“在投资奖励方面，我们会对投资人才企业的基金公司及基金管理人给予奖励。”市金融办相关负责人告诉记者，对嘉兴市各级政府资金不参与的规模3000万元及以上的基金公司，累计投资我市人才企业达3000万元及以上的可申请财政补贴，财政按其投资总额的6%予以补助，单家公司累计补助不超过300万元。
此外，对嘉兴市各级政府资金不参与的基金公司的基金管理人，其所管理的基金投资我市人才企业的，可申请财政奖励，奖励金额为该基金实际投入额的1%。
1:1同步配套追加资助
支持重点金融创新团队建设
新政还十分重视对重点金融创新团队的支持。据悉，对入选的市金融重点创新团队，管理期内将由财政给予60万元的创新资助；对市重点创新团队申报入选国家、省重点创新团队的，给予1:1的同步配套追加资助，省级资助总额最高不超过100万元，国家级资助总额最高不超过200万元。其中，各级补助资金按照就高、不重复的原则差额补助。
那么，什么是重点金融创新团队呢？如何才能被评选为重点金融创新团队？
“重点金融创新团队所依托主体一般应为在嘉兴市地域范围内注册登记具有独立法人资格的金融行业用人单位（机构）或者在嘉兴设立分支机构、独立核算的金融行业单位，以及嘉兴市上市公司或‘新三板’公司专门负责资本运作的团队。”市金融办相关负责人告诉记者。
据了解，重点金融创新团队须具有“创新方向明确、创新产品成熟、创新成果显著”的条件，其创新金融产品、金融服务和金融技术应于近两年内（含评比当年）完成开发并已投放市场实施和运用，在缓解小微企业融资难融资贵、促进区域金融协调、改善农村金融薄弱环节、推动科技自主创新等方面能够产生显著的经济或社会效益。
在团队带头人是金融创新领域的领军人物基础上，重点金融创新团队成员还应具备合理的专业结构、年龄结构和梯队结构，且团队核心成员不超过3人（含团队带头人），至少2人全职在嘉兴工作。
郎溪供电公司开展安全用电宣传
感动，就算腿粗被嘲到飞起，刘亦菲还是遵守了P腿基本法！
截至7时 龙华路一中转盘北往南尾部排至省人民医院龙华门诊部
应城奋力冲刺“满堂红”
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涉县实施农村公路绿化新模式
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南山镇“青年之家”第二期公益班开班
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省督导组来仙海调研游仙区第四人民医院项目推进工作
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高新区今年已完成新开工项目107项 超额完成年度任务
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金融发展，人才为先。为更好地吸引金融人才、集聚金融人才、留住金融人才，进一步提高金融业创新能力和核心竞争力，发挥金融对经济社会发展的服务保障作用，市金融办联合市委组织部、市财政局、市人社局制订出台了《支持人才企业融资发展实施办法（试行）》《关于推进高端人才团队建设的实施意见（试行）》等人才扶持新政策。
三项金融扶持政策
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近年来，我市深入开展“创新嘉兴·精英引领计划”，依托“红船服务总联盟”，不断加强金融服务联盟建设，积极开展对初创型、领军型创业创新企业服务，每月定期开展现场值班，已接待企业咨询1000余家，解决企业问题80余个。同时，依托“基金小镇”平台进一步加快创投资本和投资人的集聚，不断优化基金小镇招商注册服务机制，截至4月末，南湖基金小镇引进各类私募基金累计认缴金额达10164亿元，实缴金额2828亿元。
而作为我市转变经济发展方式的生力军，“人才企业”有着巨大的成长空间，但当前却因融资困难导致发展后劲乏力。只有突破发展瓶颈，这些高成长的人才型企业才会有美好的未来，并进一步促进我市经济转型升级。为此，我市为“人才企业”推出了发债贴息、保费补贴和投资奖励三项金融财政支持政策。
那么什么是“人才企业”呢？
“‘人才企业’是指《嘉兴市人才分层分类目录（暂行）》所列的顶尖人才、高端人才在嘉兴创办的企业，且顶尖人才、高端人才必须为企业出资人，并依法纳税，无违法行为。”市金融办相关负责人说。
据悉，新政对人才企业通过银行间市场、上海证券交易所、深圳证券交易所、浙江股权交易中心、境外交易场所等机构发债取得融资的，以实际到账且投入嘉兴本地企业的资金为基数，按企业债券发行利率的20%给予发债贴息。单家企业通过多个交易场所，多笔次发债取得融资的，可以多次申请贴息，每年累计贴息额不超过50万元。
在保费补贴方面，对人才企业购买科技保险，给予其实际支付保费费用30%的补贴，单家企业每年最高补贴额不超过5万元。
据介绍，科技保险补贴的险种是指经国家科技部、保监会批准的科技保险险种，主要有五类：小额贷款保证保险、人才创业贷款保证保险等融资类；专利执行保险、研发中断保险、产品研发责任保险等研发类；环境污染责任保险、产品质量保证保险、营业中断保险、雇主责任保险、产品责任保险、国内贸易信用保险、项目投资损失保险等经营类；高新技术企业财产保险（基本险、综合险、一切险）、关键研发设备保险等财产类；董事会监事会高级管理人员职业责任保险、高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险、团体健康保险、住院医疗费用团体保险、住院津贴团队保险等人身险类；科技保险公司创新设立的其他科技保险相关险种。
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此外，对嘉兴市各级政府资金不参与的基金公司的基金管理人，其所管理的基金投资我市人才企业的，可申请财政奖励，奖励金额为该基金实际投入额的1%。
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