嘉禾县坦坪镇突出“三为”落实“4+X”工作

近日，笔者在坦坪镇了解到，该镇为深入贯彻落实县委、县政府“4+x”工作部署，创新举措，强化措施，突出“三为”全面推进基层党建、脱贫攻坚、信访维稳、安全环保等工作，取得了实实在在成效。
以“五讲五比”主题教育活动为总揽，推进“4+x”。
为切实增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力，激发广大党员干部立足岗位作贡献，全面提升基层党建工作水平，该
镇从实际出发，制定出台了《关于在全镇党员干部中集中开展“五讲五比”主题教育活动实施方案》，活动内容是讲政治、比党性；讲学习、比能力；讲大局、比团结；讲奉献、比担当。同时，把活动与基层党组织五化建设、“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“主题党日”等工作有机结合，通过开展观摩学习、专题讨论、查摆问题、 整改提升、树先进典型等方式方法，把全镇党员干部的思想统一到发展上来、力量凝聚到发展上来、行动落实到发展上来，全面建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部队伍，为推动坦坪高质量发展奠定坚实基础。
以干部思想作风纪律专项整顿为抓手，推进“4+x”。该镇始终把切实解决干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，作为全力推进“4+x”工作重要抓手，以认真组织开展举办一次主要业务培训班、进行一次基础业务知识考试、开展一次“做合格干部”专题讨论、开展一次“干部讲党课”活动的“四个一”活动，打牢专项整顿思想基础。按照调整更换一批、发掘表彰一批、稳妥处置一批、打击处理一批、追究通报一批“五个一批”要求，深挖基层党建、脱贫攻坚、信访维稳、安全环保等领域的先进典型和反面典型，营造学先进、赶先进浓厚氛围，弘扬正能量，激发了党员干部的积极性和主动性。采取明查暗访、专项检查、引入第三方评估等方式，开展经常性、常态化的督查考核，及时发现、广泛收集梳理一批镇村干部在思想、作风、纪律等方面的突出问题和重点线索，加大督办力度，以强有力的问责倒逼责任落实，提高工作实效，推动工作到位。
以创新“抓阄考问”工作机制为动力，推进“4+x”。为确保“4+x”工作落地见效，该镇创新“抓阄考问”工作机制，在每周干部例会上现场“抓阄”确定5名镇干部，围绕基层党建、脱贫攻坚、信访维稳、安全环保等工作的落实完成情况进行汇报。汇报完后由各分管业务领导现场提问，考察镇干部对党的政策及业务知识的熟悉掌握程度，再由领导答疑解惑和点评。创新“抓阄考问、以考促学”工作机制，可以直观、全面的了解工作中存在的问题，鞭策干部不断地加强学习，不断提升自身素质、业务水平和为人民服务的能力，变“被动”为“主动”，使干部真正成为工作的调度者、推动者、落实者和抓工作的“行家里手”，确保各项工作创先争优。
通过突出“三为”落实“4+x”工作，今年来，各项工作取得了阶段性的成效，体现在：财税任务提前实现“双过半”；“五讲五比”主题教育活动得到了新华网、中国网、嘉禾网等媒体宣传推介和深度报道；成功举办了“2018年坦坪镇山潭村富硒西瓜节”；新农保完成100%，排全县前列；信访维稳实现各节假日、“两会”期间赴省、进京 “零登记” “零非访”；安全生产实现无重特大安全事故；卫计工作一季度考核排全县第2名；“河长制”工作成效显著 ，5艘“僵尸船”和1处水上养鱼得到全面清理拆除，确保了河道水清岸绿，工作得到了市检查组领导的充分肯定；“走进新时代、践行四个一”大合唱比赛获全县“二等奖”；“健康湖南”拔河比赛获全县“三等奖”、羽毛球比赛获全县“第四名”。
坦坪镇：李水杰

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