□元家龙
诚信是做人之根本,是企业发展的基础。在阳城县众多民营企业中,有一位以诚信求生存,靠诚信赢得市场的老板,他就是阳城县凤城镇石家庄村兴民琉璃厂董事长学兵。
当年,焦学兵曾因交不起500元的学杂费与阳城一中失之交臂,被迫辍学。那时,他暗暗下决心,以后一定要想办法让身边的孩子都能上得起学、读得起书。
13岁的他用稚嫩的肩膀担起陶瓷盆罐,走乡串户换粮食,做起了小本生意。16岁的他,开始到附近的一个铸造厂打工。正是在打工期间,他发觉铸造厂利润可观,就有了建铸造厂的想法。1993年,他拿着自己的所有积蓄,办起了全村第一家民营企业——焦庄铸造厂。2006年,他审时度势,投资300余万元转产办起了兴民琉璃厂,时至今日,兴民琉璃厂红红火火,生意蒸蒸日上。
他为企业制定了诚实守信制度,其中有一条:工人每月的工资必须在下月的15日当天发到工人手中,这个制度一坚持就是20多年。1996年由于市场等因素影响,铸造厂当年亏损30多万元,虽然企业亏损了,但工人工资一天都没拖欠过,逢年过节职工的福利一次也没拉下。
作为企业的命脉,必须要有自己的销售市场,焦学兵先后在陕西、甘肃、宁夏、山东、福建等地,开办自己的销售网点,给产品打开了广阔的市场,就是靠的诚信。他的诚信不仅赢得了市场,而且赢得了人脉。现在厂里搞技术改造,各销售点的老板都抢着为他联系技术人员,而且从不谈价钱。
在铸造厂转产为琉璃瓦厂时,投资的300多万元中,有200余万元是向亲朋好友和村民借的,有人担心怕厂子经营不好还不了,焦学兵说:“亲朋好友和村民们信任我、理解我,帮我渡过了难关,解了燃眉之急,感谢还来不及呢,哪有不还之理,就是卖房卖地也要把他们的钱还上。”最终,他不仅还了本金,而且利息一分钱也没少。
为了实现他年轻时许下的诺言,他从经营铸造厂至今20多年,每年“六一”国际儿童节,他都会为他所在村的小学捐款2000元至5000元不等的金额。从1993年开始,凡本厂职工子女考入阳城一中的每人奖励1000元,考入一本以上的子女每人奖励2000元,考入二本以上的子女每人奖励1000元,给董封乡后交村特困大学生资助1000元,给河北镇赵沟村特困大学生资助2000元……20年来到底资助了多少人他自己也记不清了。
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