西安新闻网讯(记者 关颖)2018年春季,某招聘网站持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,报告显示,西安地区职位竞争仍较激烈,竞争指数47.8,在监测的37个城市中排名第6位,春季白领平均薪酬6381元,全国排名第30位。
房地产建筑行业竞争最为激烈
某招聘网站2018年春季在线数据显示,排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是计算机软件行业,跨领域经营行业排在第三,电子技术/半导体/集成电路行业和电气/电力/水利行业的竞争指数位列第四和第五。互联网的快速发展使得西安地区对计算机相关人才的需求较高,但最近几年的人才供应也非常充足,相关的就业竞争非常激烈。
房地产行业在规范中探索新赛道,机会丛生,对求职者来说依然具有不小的吸引力,导致房地产/建筑/建材/工程行业竞争激烈。计算机软件行业发展前景明朗,整体薪资水平较高,对求职者的吸引力较大。跨领域经营一般为业务单元丰富的集团公司,规模大,平台资源好,持续吸引人才关注,但这类企业人员稳定性较高,释放出来的岗位有限,导致求职竞争非常激烈。
it 财务 税务为竞争最为激烈的职业
西安地区2018年春季竞争最为激烈的职业是it质量管理/测试/配置管理、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外,软件/互联网开发/系统集成和交通运输服务的竞争也较为激烈。经过十多年的快速发展,软件/互联网开发/系统集成、it质量管理/测试/配置管理等职位的需求虽然随着整体行业的发展在不断增加,但多年从学校到社会的人才培养供应了大量的求职者,所以求职竞争指数较高。
房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举,资产运营以及追求居住品质等方向,土木/建筑/装修/市政工程等传统的职业的需求略有减少,导致竞争激烈。财务/审计/税务、交通运输服务一贯求职者众多,职位需求增长缓慢,所以求职竞争较为激烈。
从供给结构上看,西安地区高校资源较为丰富,培养了大量互联网储备人才,但本地互联网发展与一线城市的差距较大,因此供需失衡。
工艺美术 礼品玩具等行业月薪最高超9000元
数据显示,西安地区2018年春求职期的平均薪酬为6381元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十位。从薪酬的分布情况来看,西安地区薪酬水平较低,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.9%,8000元以上的仅占17.6%。
具体来看,礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品的平均月薪最高,为9098元;其次为办公用品及设备,薪酬水平为8906元;再次是信托/担保/拍卖/典当行业,平均月薪为8845元。此外,银行、医疗设备/器械和保险行业也进入薪酬前十的排行榜。
职场竞争指数上升 求职者应提升专业技能
从数据结果来看,2018年第一季度西安地区的职场竞争情况变得更为紧张,竞争指数上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平略有下降。
人力资源专家表示,求职者就业时不应盲目看薪酬,而应该根据自身技能和市场情况综合判断,同时积极培养职业知识与技能,提高竞争力,这样才能掌握更多的主动权。第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期,市场活跃,机会多且竞争激烈。对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准;对于求职者来说,提升专业知识技能、累积社会经验的同时,密切关注招聘市场动态,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。
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