太湖旅游度假区立足产业特色招引人才

　　编制需求清单精准发力聚智
一件精美的陶器是如何制成的？你只要来太湖旅游度假区月亮广场的青雨手艺·陶瓷艺术工作室看看就行了。在这里，诸如陶艺体验、陶艺课程等一系列与陶瓷有关的内容丰富多彩。“虽然这只是一个10人左右的团队，却丰富了文化业态，这是我们今年精准招引进来的。”度假区招商局负责人告诉记者。
　　与青雨手艺一样，一家拥有高端文化大师资源的文化机构“大雅圭璋”文旅项目8月底也正式落户度假区，还有即将建设的南太湖龙之国博物馆项目……文化产业板块喜事连连，诠注着度假区立足产业特色招引人才显现的成效。
　　近年来，度假区紧扣大健康、旅游文化、绿色金融和总部经济四大产业体系，编制人才需求清单，“菜单式”精准招引人才。据统计，该区上半年接待和主动拜访国内外客商300余批次，吸引40多家上市公司来考察洽谈，与太湖新天地广场项目、大学生创业园、美伦美文化众创空间、南太湖博物馆等35家企业完成签约，太湖绿色金融小镇至目前已注册企业100家、管理资本980亿元，已签约项目重点引入生物医药、大数据、文化创意类人才。
　　度假区高质量强化保障，力求人才与项目无缝对接。为帮助宣传文化创业类团队落户，积极推动湖州影视城项目一期安全鉴定工作和三期拆迁及腾空工作。为加大文化创意类高端人才的吸引力度，深入实施“一企一策”，棕榈集团“花漾年华”绿色小镇、棕榈园、传家小镇（一期）于今年3月份拿地后得以快速有效推进。浙江鑫达医院主体结构封顶，相关配套建筑快速推进，已经与70多位副主任医师、博士生签订意向就业协议。
　　针对绿色金融类人才需求，绿色金融小镇着重招引行业优质企业。来自杭州的浙北资产管理有限公司注册资本5亿元，专注于经营不良资产业务和投资银行业务，达到市级大好高项目评选条件。来自上海的飞英融资租赁有限公司主要支持制造业转型升级，主要高管团队来自上海、宁波的大型金融机构，该企业吴胤成功入选2018年度第一批“南太湖精英计划”长期人才项目。度假区还积极帮助创业团队进行产品研发、技术提升等，积极帮助瑞博谢渤团队在通过电子信息系统建立糖尿病综合监管方面进行指导，推动其顺利入选“南太湖精英计划”。（湖州日报）

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