扶贫工作队长们的这一年

　泾县云岭镇长园村自胡竹青（右一）、杜万青和马健组成的扶贫工作队驻村以来，结合当地贫困户实际情况以及村子经济结构情况，发展种养殖业。本网记者　汪辉摄
　   2017年5月1日，我市向全市97个未出列的贫困村派驻了97支驻村扶贫工作队，每支驻村扶贫工作队由扶贫工作队长（第一书记）、副队长和扶贫专干3人组成。其中，扶贫工作队长由副县级以上干部担任，副队长由科级干部担任。
    扶贫工作队长是颗生机勃勃的种子，既要“生根”又要“发芽”。
    如今，一年多时间过去了，驻村扶贫工作队长发挥了哪些作用？起到了怎样的效果？日前，记者走进我市部分贫困村，记录下扶贫工作队长开展工作的真实情况……
    实：立军令状，建督查体系，把脱贫责任扛在肩上、工作抓在手上
    2015年10月，我市在全省率先建立了扶贫工作“目标、时限、措施、责任”四项清单，并成立了市、县、乡三级由党委、政府主要负责同志任双组长的脱贫攻坚领导小组。各个乡镇也都成立了扶贫工作站，村明确了扶贫工作专员。
    去年，我市再次增强选派帮扶工作力量。去年5月1日，97支驻村扶贫工作队分别来到全市97个未出列的贫困村，每支驻村扶贫工作队由扶贫工作队长、副队长和扶贫专干3人组成。其中，第一书记（扶贫工作队长）由副县级以上干部担任，副队长由科级干部担任。
    为保持选派帮扶干部队伍齐整，今年4月2日，我市组织召开全市第六批选派帮扶工作总结表彰暨第七批选派帮扶工作动员电视电话会议，部署开展第六批、第七批选派帮扶干部轮换工作。4月上旬前，完成了93名选派帮扶干部到期正常轮换工作。同时，对因病不能正常驻村工作、履职不到位、涉嫌违纪违法等情况的选派帮扶干部及时进行调整，今年以来，共调整改派14人（其中县级以上干部7人、科级及以下干部7人）。目前，全市第七批选派帮扶干部共有303名，组成的109个扶贫工作队覆盖了全市109个建档立卡贫困村，其中97个村党组织第一书记，即扶贫工作队长，继续由县级干部担任。
    机制不断完善，责任层层落实。扶贫既然是一场攻坚战，就要不断地传导压力，压实责任。
    为此，我市制定了《中共宣城市委组织部关于开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》，对选派帮扶干部驻村工作和各地各单位管理服务方面存在的作风问题进行专项治理。按照《安徽省选派帮扶干部管理办法》和《宣城市选派帮扶干部管理考核问责办法（试行）》，严格落实请销假、工作例会、重大事项报告等11项工作制度，加强对选派帮扶干部的日常管理监督，要求选派帮扶干部定期填报驻村工作日志，督促其认真履职尽责。运用省选派帮扶干部服务管理平台手机app，及时了解掌握选派帮扶干部每天在村在岗工作情况。

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