温州银行选聘5名高管


温州网讯 近日,温州银行董事会发布公告,面向社会市场化选聘温州银行高级管理人员。选聘职位包括副行长3名、首席信息官1名、首席风险官1名。
选聘资格的基本条件要求具备履行职位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的组织协调能力、经营管理能力、改革创新能力和岗位适应能力;具有良好的心理素质,身体健康;具有大学本科及以上学历;男,年龄在55周岁以下,1963年3月31日以后出生;女,年龄在50周岁以下,1968年3月31日以后出生。
除了基本条件外,对于不同岗位还有任职资格的要求,比如副行长岗位要求10年以上金融工作经历,精通银行及相关金融业务;现任浙江省省内地市级城商行总行副职及以上或浙江省省内全国性股份制商业银行总行部门正职及以上职务。
选聘程序包括推荐报名、资格审查、职业面谈、有关事项协商、确定拟聘任对象、聘用签约等环节,确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务,通过监管部门资格准入核准后正式履职。聘期三年,对聘任人员实行一年的试用期,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的按程序办理解聘手续。
来源:温州都市报
记者:吕进科

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