孟津县人社局开发公益性岗位助力脱贫攻坚
为推进转移就业精准化工作，按照《河南省人社厅关于开发公益性岗位安置贫困家庭劳动力的通知》(豫人社办函【2017】187号)文件精神，孟津县人社局把开发公益性岗位作为转移就业扶贫的重要抓手，开发公益性岗位安置贫困家庭劳动力就近就业，实现了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良好局面。
目前，全县共开发公益性岗位安置贫困家庭劳动力90人，其中非全日制76人，全日制14人，2017年为贫困人口拨付公益性岗位补贴和社保补贴资金共计33.18万元。
在岗位开发中，根据需要在58个贫困村和部分非贫困村各开发一个非全日制岗位，安置因照顾家人等原因无法外出务工的贫困家庭劳动力，具体负责本村就业信息化平台管理维护、扶贫政策宣传、收集上报贫困家庭劳动力就业和培训信息等转移就业脱贫相关工作，并协助村委做好卫生、值班等力所能及的日常工作；全日制岗位安置人员多为贫困家庭未就业的高校毕业生，文化素质较高，安置在镇政府、文物局等单位，用人单位根据工作需要安排到合适的工作岗位。通过公益性岗位安置贫困家庭劳动力，使贫困户充分参与到扶贫工作中来，增加了自己收入的同时，也提升了自己脱贫志气。
2018年，该局将本着“就业一人、脱贫一家”的工作理念，在进一步规范村级公益性岗位人员管理机制的同时，继续筛选符合条件的贫困劳动力，为难以实现转移就业且有劳动能力的贫困家庭劳动力提供就业机会，最大限度地帮助贫困家庭早日脱贫、增收致富。(朱学磊 李培培 尤鸿彬)
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目前，全县共开发公益性岗位安置贫困家庭劳动力90人，其中非全日制76人，全日制14人，2017年为贫困人口拨付公益性岗位补贴和社保补贴资金共计33.18万元。
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2018年，该局将本着“就业一人、脱贫一家”的工作理念，在进一步规范村级公益性岗位人员管理机制的同时，继续筛选符合条件的贫困劳动力，为难以实现转移就业且有劳动能力的贫困家庭劳动力提供就业机会，最大限度地帮助贫困家庭早日脱贫、增收致富。(朱学磊 李培培 尤鸿彬)
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