6月7日,寿宁县召开县直机关干部返乡驻村担任乡村振兴“领航员”任职培训会,对21名来自寿宁县党政群机关、事业单位、国有企业干部开展业务培训。
“给钱给物,不如帮助建个好支部。”“既要当好‘村官’,又要当好村民。”培训会上,试点村“领航员”分享各自的工作经验,相互交流探讨,现场气氛热烈。
今年,寿宁县把乡村振兴“领航员”作为脱贫攻坚的有力措施,通过选派机关干部返乡驻村担任村党组织第一书记或村主任助理,把更多优势资源带到农村,帮助农村发展经济,促进农民增收。同时,派出单位与驻点村挂钩联系,加强对驻村干部的选派、管理和考核工作,开展驻村干部年度考核和离任经济责任审计,对考核不称职的进行“召回”调整,严把派出干部素质关;加强对驻村干部的日常管理和业务指导,建立健全驻村干部工作档案, 严格执行请销假、谈心谈话、重大事项报告等制度, 督促驻村干部扎实工作;主动关心驻村干部,及时掌握了解他们的思想动态和工作表现,在资金、项目、人才、技术和信息上提供必要支持,为他们的工作和生活创造良好条件,确保驻村干部下得去、待得住、干得好。(周茂金)
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