昆区促进家服联盟发展,打造吸纳就业新引擎。
一是夯实联盟基础建设。家服联盟成立以来,累计已有22家昆区家庭服务企业通过选拔成为家服联盟成员单位,在扩充企业数量的同时不断推进硬件建设,为家服联盟设计了logo标识、为联盟成员定制了牌匾、员工胸章、员工制服等,设立了家服联盟活动基地,为家服联盟向“标准化、规范化、职业化、品牌化”稳步发展奠定了硬件基础。
二是保障企业稳步发展。逐步完善家服联盟工作协调机制,定期组织联盟工作会议,为联盟企业发展提供动态市场数据,同时听取联盟成员意见及建议,不断调整联盟发展策略,掌握联盟发展过程中的实际困难,摸清今后工作重点,不断引导鼓励联盟企业增强服务意识,有力的促进家服联盟企业可持续发展。
三是推动家服企业带动就业。助力企业发展的同时不断发挥联盟职能作用,充分发挥家政服务行业吸纳就业能力强,就业要求门槛低等特性,定期召开家服专场招聘会,提供用工招聘、就业指导、政策咨询等多项服务,为大学毕业生、下岗失业人员、4050就业困难人员提供就业契机,促进劳动力合理流动,实现家庭服务供需结合,使家庭服务行业成为带动就业新引擎。
截至目前,家服联盟累计带动就业人数已达1300余人次。四是共享联盟发展成果。昆区委托服务标准高、服务质量优、百姓口碑好的家服联盟企业为1170余户享受促进就业券的家庭进行了定向服务,满足城乡家庭的家服需求。同时发挥联盟爱心公益特性,定期为孤寡老人、残疾人、生活困难家庭提供免费家政服务。举办了“庆七一 家服情”公益性家服活动,为昆区65以上人员发放1000张家庭服务惠民卡,已为160余户家庭提供了优惠服务。
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昆区促进家服联盟发展 打造吸纳就业新引擎
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