昨日,九江经开区“情聚经开、春风送岗”首场大型招聘会在城西港区人力资源服务中心举行。35家企业提供了4000多个就业岗位,涵盖了焊工、操作工、维修工、电工等,岗位多、职位全,现场达成就业意向的有806人。
多家企业进场“抢”人
2月23日9时许,城西港区人力资源服务中心广场和大厅内人气满满。当浔阳晚报记者赶到现场时,不少求职者正在与企业文员进行交流,有的在仔细查看岗位信息。tcl、艾美特、明阳电路、瑞智、爱升精密、泰盛纸业等公司招聘展位前已经站了不少人。“我以前是做临时工,你们的普工我可以做吗?”在瑞智公司展台前,一求职者正在咨询情况。“可以啊,你可以来试试,以前不会的,我们可以进行岗前培训。”瑞智人事专员叶培培热情地回答。
“情聚经开,春风送岗”首场招聘会在城西港区举行。(黄津霞/摄)
看到有求职者进场,企业招聘文员立即上前传递用工信息,与求职者热心交流,并递上求职登记表。“您好!欢迎到我们公司来,请抽空看看我们的介绍,保证让您去了满意。”
一边是企业文员的热心肠推荐,而在另一边,港区人力资源服务中心的工作人员也是忙个不停。待求职者填好表格后,他们立即为大家复印身份证件并拍照留存,一刻也不停歇。到了10时30分,浔阳晚报记者发现,艾美特公司吸引了四五十人求职登记,瑞智和超日公司均吸引了10多人求职。
有企业月薪涨了500多元
“以前,我们月薪大约是3500元,今年进行了调整,人均增长了500多元,都有4000多元。”九江明阳电路公司的人事文员曹欢说,企业还为大家缴纳五险一金,食宿均免费,这些都是很大的福利。而在艾美特、瑞智等许多企业招聘信息栏中,浔阳晚报记者发现,他们在今年均对薪资进行了200至300元不等数额的上调。
“以往,有的企业门槛较高,一些返乡人员想在家乡找份合适的工作不容易,今年,随着经开区做大,一大批企业增多,所以选择就更多了。”据城西港区人力资源中心负责人黄部长介绍,春节后是企业揽才旺季,要是下手晚了,就会一才难求。所以,一些企业就放宽条件吸引返乡人员。为留住人才,港区也是一直在协助企业做好配套服务留住人才,吸引务工人员回到家乡就业。
新型产业技术工人吃香吃紧
采访中,浔阳晚报记者还发现,在国家实施“工业4.0”大背景下,经开区企业也对工厂设备进行了智能化升级改造。“以九江明阳电路公司为例,以前他们一条生产线,需要流水线工人30多人生产3个多小时才能完成,现在只要1名工人,3个多小时就可完成。”黄部长介绍,这些巨大的变化都得益于该公司对生产线智能化的改造。
“科技发展了,许多企业将生产线升级,昔日的普工也不再是简单的重复操作,而是智能化的操作。也因此,新型技术工人更加吃香,更加吃紧,我们园区企业正缺少这样的一大批技术型普工。”黄部长说,经开区在实现财政总收入和工业总量“两个倍增”中,注重产业转型升级和企业的科技含量,从而带动企业需求智慧工人的升级。
(黄津霞 胡珊 记者 包四华)
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