我区科研人才队伍力量看涨

近年来，岳阳经开区坚持把人才作为经济社会发展的第一资源，作为推进企业科技创新的第一要素，按照“挖掘本土人才、培养现有人才、引进高端人才”的思路，积极创新人才工作机制，大力实施人才工程项目，统筹推进人才队伍建设，企业科研人才队伍力量不断壮大。
该区认真落实岳阳市巴陵人才工程和“四海揽才”计划，切实加强巴陵青年英才选拔和高层次创新创业人才引进工作，组织区内规模企业赴武汉、长沙、上海多次参加市四海揽才人才招聘活动。区人事局设立人才专项财政预算3000万元，对经认定的创新创业的领军型、高端型、成长型人才（团队）分别给予300万元、200万元、80万元项目启动资金支持，确保让人才进得来、留得住、用得好。区科技局以企业需求为导向，以人才培养为重点，建立了全区科技人才资源信息库和“全民创新创业”能人名人库，岳阳首个创新创业指导服务基地在湖南海凌科技孵化园挂牌成立，使人才智力资源得到有效发挥和充分配置。同时，积极培育和选树创新创业典型，给予优秀创业人员精神奖励和政治激励，巅峰科技梁洁被评为湖湘青年英才，科美达陈勇彪等3人被评为岳阳市巴陵青年人才，创新创业人才不断涌现和集聚。

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