破解结构性用工荒 苏城免费技能培训新增机器人操作

　　 破解结构性用工荒，加大职业技能培训力度是一个有效途径。昨天，市人社部门组织培训机构走进人力资源市场，为求职者送上免费技能培训大礼包。
　　记者在人才市场采访，发现招聘企业缺的大多数是一线技术型岗位的员工。苏州工业园区人力资源开发有限公司招聘中心主任芦磊告诉记者，从进场招聘企业的需求来看，叉车工、焊工、机电一体化等技术型岗位特别紧缺。焊工的话，像园区大型制造业还是蛮缺的，社会上招不到，还会到学校去招。一般性有证的叉车工、电焊工也好，都是比较缺的。
　　怎样更好地打造招工培训平台，破解用工难题？近年来，人社部门对企业用工需求进行了充分调研、分析，并结合产业结构特点、职业工种紧缺程度，有针对性地对开展免费技能培训。
　　据了解，今年苏州大市计划对4万人次的城乡劳动者开展免费的技能培训，覆盖60个职业工种，和去年相比新增14个。市人力资源社会保障培训指导中心就业培训管理科科长何德开称，一方面结合人社部门发布的紧缺工种目录，另一方面进行相关企业市场调研，最后设定了比较贴切市场需求的专业，他们增设了一些企业迫切需求的：比如工业机器人，机电设备安装调试以及有害生物防治人员，在三产方面增添了苏式糕点和苏式面团等等一些新式专业。
　　据了解，这60个职业工种覆盖一、二、三产，培训等级从初级到高级都有涉及，初级培训费用都由政府免单，中级、高级的费用政府承担80%。比如今年新开设的工业机器人编程与调试专业，培训费4800元都由政府买单。培训机构主管陈丽丽说，目前工业机器人这一领域的人才特别缺失，很多都是引进的人才，苏州本土的人才几乎没有，因为之前这方面的培训比较缺失，所以他们就增加这方面的培训，更好的服务于苏州市的企业。（苏州广电总台全媒体记者 沈骏）

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