建安区打造干部教育新品牌

今年以来，建安区围绕中心，服务大局，认真谋划，不断拓宽干部教育培训平台,以打造一支高素质的干部团队为目标，创新培训形式举办建安大讲堂，卓有成效地开展培训工作。
领导重视，组织严密。加强干部教育培训是我们党的优良传统，也是提升干部能力素质的重要途径和有效方法。建安区委为适应新形式、新变化，精心组织，周密安排，详细制定了《建安区2018年干部教育培训计划》、《关于开办“建安大讲堂”的实施意见》，对开展“建安大讲堂”培训工作提出了具体的工作要求和工作措施，做到了目标明确、措施得力、计划周全、安排及时。
品牌高端，成效明显。积极与中央和省、市委党校对接，邀请更多高层次的专家教授，讲授解读党的路线方针政策、重大政治理论成果及经济、城建等方面的新知识、新理论、新动向，真正把“建安大讲堂”举办成一个高层次、高水准、高效率的干部培训平台，打造成建安区党员干部培训的名片、成为在全市叫得响的学习品牌。同时，建立完善建安区干部培训师资库，为各类干部培训工作打下坚实基础。截至目前，我区已举办五期“建安大建堂”，分别邀请了中央党校曹鹏飞教授作《十九大到十九届三中全会》、中国农业大学郑凤田教授作《乡村振兴战略》、省委党校祈海军教授作《共产党宣言及其当代价值》、省委党校张深溪教授作《全面把握特色中国社会主义新时代的科学内涵》和省委党校王爱英教授作《公务员行为规范及公务礼仪》等五场专题报告，共培训领导干部2800余人次。
优化结构，精益求精。为更好地发挥“建安大讲堂”的平台作用，进一步提高和增强干部教育培训工作的针对性和实效性，建安区委组织部精心设计《建安区“建安大讲堂”培训需求调查问卷》，面向全区各单位党政正职开展了问卷调查，问卷从师资类型，培训课题，效果评价三个大方面进行，掌握了培训工作的真实情况。在今后的培训安排中，将根据问卷情况，按照干什么学什么、缺什么补什么、发展需要什么就讲什么原则，因地制宜、因材施教，更多安排一些更切合建安区实际，更好提升广大党员干部能力和素质，更加切实有效解决实际问题的讲座，为建安区在许昌高质量发展中争当主力军和排头兵发挥更好的作用。

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