温岭市局加强“数字甄别”防范“数字腐败”


为落实省局“以数谋私,数字腐败”、“举一反三、建立防范和惩治统计造假弄虚作假长效机制”,温岭市局高度重视,落实相关机制,加强“数字甄别”,完善数据质量体系。
固本溯源,从数据源头抓起。一是加强部门间的数据比对,对源头数据的查询审核、评估和核查,抓好各专业数据生产流程管控,全面提高统计数据质量。精准补短板,要求各专业都做好统计数据质量管控自查。二是加强重点企业审核,大型企业往往是区域数据质量的关键,对于大企业数据通过预审、复查、反馈三步骤重点把控。充分利用部门信息资源,特别是立项审批情况,抓好项目入库工作。
量体裁衣,从制度模式更新。一是开展“双随机”模式,建立执法检查库和执法人员名录库,确保今年完成对企业统计执法检查50家以上。二是创新“约谈机制”,对行政主管处罚的单位、统计基础较差的单位、不配合迟报的单位、业务水平差的单位,开展分门别类的约谈,逐步规范依法统计行为。三是落实报表“随报随审”制度,特别是要监测趋势性、苗头性、全局性的数据,加强部门间的数据比对与沟通协调,发现异常数据及时核实查询。
有的放矢,以重点指标为心。按照“统一领导、专业负责”的原则,建立gdp监测联席会议制度。每季度指标分析会上各部门共同分析,其中涉及到gdp的专业数据,落实专人负责,通过联席会议机制不但让市领导重视各个不同部门指标数据,也可以让统计局更好了解部门指标趋势走向,掌握形势。除此之外,通过联席会议定期对接部门数据,预估预报,加强预警,根据gdp监测工作需要不定期召开会议,一旦发现趋势性或者导向性问题,马上进行分析,寻找原因,提出对策,形成文字资料,必要时以专报形式上报相关领导。
知行合一,以业务培训为基。定期组织统计业务培训和知识更新,不断提升人员素质,全力剿灭“以数谋私,数字腐败”之风。针对领导干部、镇(街道)统计中心人员、企业统计人员、新进统计人员以及新的统计调查任务,开展了投资、工业、商贸、普查等21次业务培训。按照温岭市委组织部培训计划,10月将举办一期领导干部统计知识培训班,提高基层统计人员的业务素质,促进数据质量全面提升。
温岭市局 张茹婷

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