郭文海:要为高质量发展实验区建设提供高素质干部队伍和坚强的组织保障

  佛山新闻网讯 珠江商报通讯员顺组宣报道:昨日,市委常委、顺德区委书记郭文海到顺德区委组织部调研。郭文海指出,干部队伍、基层党建、机构编制、人才等工作关系着高质量发展体制机制改革创新实验区建设实效,组织部门要创新思路,把握关键,找准方向,打造组织工作的顺德样板。
  郭文海要求,下阶段组织部门要在四个方面打造组织工作的顺德样板:一是高质量发展需要高素质的干部队伍,要按照区委党代会提出打造顺德铁军要求,在引进高素质干部的同时,更加注重对现有干部队伍的培训和管理。要对标全国做得比较好的地方,组织一些针对性的高层次的培训,干部队伍要走进企业,培养国际视野,同时也要组织年轻的企业家进行培训。要向加强管理要干部的担当有为,通过有效管理,特别是区镇村三级干部的互动,提高党员干部素质,培养一大批干事创业的年轻干部;二是健全强化基层党组织全面领导的工作机制,实施“头雁工程”,选优配强村(社区)党组织书记,综合整治问题突出村(社区),让“党领导一切”在基层落到实处;三是结合机构改革的契机,深入研究区镇职责异构,推动区镇行政管理体制改革;四是构建与经济发展相适应的人才工作体系,特别是要做好人才服务,为企业引进人才提供配套支持。
  顺德区委常委、组织部部长孙向阳及区委组织部全体干部参加了会议。
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