跳出“会海” 多做实事

近日，市委出台“三减”规定，瞄准干部作风中的“沉疴积弊”开炮，明确要求“少开会，开短会”。广大干部只有从文山会海中解脱出来，才能促进作风转变、效能提升，聚焦聚力于各项事业发展。
“三减”规定印发第二天，全市河长制湖长制暨防汛抗旱工作会议召开，市委、市政府“两会合一”，开会人数压缩了50余人，以鲜明的姿态，为这场自上而下清积弊、扬新风的改革擂响第一锤战鼓。
长期以来，“文山会海”始终是机关作风建设中一个久治难愈的顽疾。领导干部的精力大多用于应付开会，用在抓工作、抓落实上的时间就少了。
治沉疴需要一剂良药。这次的“三减”规定，对会议次数划出明确界线：全市性会议要严格实行年度计划管理，除需贯彻落实上级有关部署要求的会议外，未列入会议计划的，原则上不开；各部门单位组织召开的全市性工作会议要求每年不超过1次。
开短会、讲短话、行实文，是提高工作效率的一剂良方。简化会议程序，提倡效率优先，避免冗长无果、老生常谈，才能入耳、入脑、入心。沉下身子，节约时间，集中精力多干实事，在实干中推动工作，在实干中解决问题，在实干中推进各项事业的发展，这就是实实在在的务实之举和效率优先。
广大领导干部认为，“三减”规定的出台大快人心，它贴合实际，对每一项会议怎么减给出了明确的“瘦身计划”。这是一场以上率下的改革，从顶层做起，让基层的领导干部可以有更多时间和精力投入到自身的实际工作当中去。
“实干兴邦，空谈误国”。少开会、开短会，是为了提升效能。“三减”规定中明确提出：提倡召开以解决问题、推动工作为目的的专题协调会，而没有实质内容、以会议落实会议的会议一律不开。精简不必要的会议是一种可贵的精神，而开好每一次必要的会议更是一种负责的态度。
少开会，开短会，讲短话，实质上反映的是干部作风如何，以及工作效能的高低。在新时期建设“高效服务型政府”的新形势下，政府工作应用最少的语言，最简练的形式，达到最实在的效果，这看似是工作作风的转变，实则带来的是干部作风的转变、政务效能的提升，必然为我市加快新旧动能转换注入强劲动力。
开会不是小事情，会风却是大问题。全市各级要迅速行动起来，不务虚功，不走过场，以坚定的决心和实际行动，加快形成“真学真干真落实，争先进位大赶超，加快发展走在前”的良好局面，交出高质量发展的“莱芜答卷”。
记者 张茜

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