东海：东海评议机关作风建设“护航”发展

近日，东海向全县纳入县级机关绩效考核范围的93家县级部门（单位）、22家乡镇（场、街道、开发区）印发了《东海县机关作风建设评议方案》，通过以评促建、以评促改，切实整治在推动全县“高质发展、后发先至”中出现的“精神不振、作风不实、标准不高、担当不够”等方面的突出问题，全面提升全县广大党员干部全力谋发展、抓发展的主动性和积极性，为建设“强富美高”新东海提供过硬的政治保证。　　该评议每半年进行一次，按类别采取分五组进行测评，总分以100分计算。县四套班子领导占25分，分别由县委办、人大办、政府办、政协办组织测评。县委组织部、县人大办公室、县政协办公室分别选取党代表30名、人大代表35名、政协委员35名对评议对象进行测评，各占10分。30名县机关作风建设监督员测评占5分。同时，委托县统计局负责第三方测评，占40分，第一、二、四、五组随机抽取服务对象，含企业代表和群众代表不少于200人参与测评，第三组随机抽取服务对象不少于50人参与测评。　　该方案明确评议内容主要体现在三个方面，作风建设从解放思想、深化改革，转变职能、简政放权，科学决策、依法行政，服务民生、创新创优，完善管理、廉洁从政等方面，对各部门、各单位作总体评议；执行力建设从推进政务信息公开、建立科学执行程序、落实工作督查制度，执行县委、县政府决策部署不打折扣、不搞变通，主动克服困难完成任务、狠抓工作落实等方面，对各部门、各单位全面深化改革、重大工程、重点项目、重点工作完成情况和履行职能情况作具体评议；服务型机关建设从增强服务意识、出台服务举措、提高服务质量、优化服务效能等方面，帮助企业、基层和群众解决实际问题等情况作具体评议。　　整个评议采取测评表评议，内容设有“满意”“基本满意”“不满意”“不了解”四个选项，其中“满意”票每票计100分，“基本满意”票每票计60分，“不满意”票每票计30分，“不了解”不纳入统计。整个评议采取百分制，根据有效测评表数，采用简单平均法计算被测评单位的初始得分，然后采用加权平均法计算出该单位最后得分，精确到小数点后4位。两次测评最后得分的平均数作为该单位年度绩效考核作风建设项基础分。因作风建设方面问题被中央媒体曝光的，实行一票否决。被省市媒体曝光的，每件次分别扣20分、10分。　　　评议结果经县委、县政府确认后，按照五个组别进行排名，并在县机关作风建设简报上进行通报。对每个组别考评分值位于前列的单位给予表彰，对分值最低的单位给予通报批评，同时对单位主要负责人进行诫勉谈话。
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