厚植引才聚才沃土 加快新旧动能转换

厚植引才聚才沃土 加快新旧动能转换
——— 访市发展和改革委员会主任王凌​
记者：新旧动能转换重大工程的实施离不开人才支撑，我们有哪些措施来助推企业引才聚才？
王凌：2018年，市发展改革委将狠抓人才工作目标责任制落实，加快推进产学研合作，拓展渠道引才聚才，为全市新旧动能转换重大工程实施提供有力人才支撑。把项目、产业作为加快人才引进的重要平台，按照“四新”、“四化”标准，突出重点工作推进，在抓好“十大”重点产业项目、“十大”重点基础设施项目建设的基础上，着力培育壮大发展提升钢铁生产及深加工、汽车及零部件、新材料、新能源与节能环保、高端装备制造、新一代信息技术、通用航空、医养健康、旅游文体创意、现代农业等十大特色优势产业集群。摸清企业人才需求现状，查找困难和问题，梳理需要对接国家部门、研究院所、高校、行业协会、重点企业等事项，积极对上争取，为产业、企业加强与高等院校、行业龙头企业的产学研合作牵线搭桥。
记者：在推动全市创新平台建设方面，我们有什么打算？
王凌：提升创新平台建设水平，是留人用人育人的根本内生动力。目前，我市已有国家级企业技术中心1家、省级工程实验室15家，市级工程实验室25家。为指导和帮助企业做好创新平台申报和创建工作，我们印发《创新平台申报和建设手册》，主动送政策上门，让企业精准了解政策的同时，排出全市企业逐年梯次申报计划。今年已帮助5家企业申报省级工程实验室，市级工程实验室申报工作也正在开展。同时，进一步强化平台发展规划、组织体系、仪器设备、研发投入等指标考核，切实提升平台创新能力和建设水平，增强平台引才聚才竞争力，吸引更多高层次人才队伍落户莱芜、扎根莱芜。
记者：在对上争取等其他方面，我们还有哪些工作来服务企业招才引智？
王凌：在对上争取方面，我们积极争取“西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才扶持资金”，力争更多项目获得省里扶持。做好项目挖掘和储备工作，力争在现代服务业及社会民生领域“泰山产业领军人才”项目争取上取得突破。同时，我们强化人才工作调研，围绕阿尔普尔、鸿运材料等重点企业，开展技术创新、人才使用、科研经费等情况调研，鼓励引才育才用才，助力技术革新和创新发展。
记者 刘坤​

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