哪里困难大矛盾多就到哪里去

绍兴新闻网讯 哪里遇到的困难大、矛盾多就到哪里去!连日来,新昌县各级干部深入基层开展大调研活动,紧扣实现高质量发展目标,找准问题拿出实招。
“‘八八战略’的第一要务是发展,此次大调研聚焦的是如何发挥优势、补齐短板两个关键问题。”新昌县委相关负责人介绍,新昌重点开展了12个方面的大调研,围绕发展中遇到的最突出问题,深入一线,解剖麻雀,正确认识差距和不足,针对性地提出有分量的对策建议。
新昌工业经济发展一直亮点纷呈,产业基础好,大企业发展势头强劲,但中小微企业在发展中面临不少难题。结合《新昌县2018年“企业服务月”工作方案》,走进中小微企业调研,帮助其实现高质量发展是新昌此次大调研活动的重点内容之一。新昌林泉(金涛)轴承有限公司、浙江佛城制冷有限公司这两年发展势头不错,尤其是“佛城制冷”目前正在建设高端实验室,引进了全自动设备,力求以大投入实现大发展。该县有关部门在调研中,两家企业都提出了在人才招引、子女就学、技能人才培养等方面面临的困难。针对这些难题,新昌相关部门现场办公,商定对策措施,逐一加以落实。
5月以来,大调研活动走进新昌各个领域。该县要求领导干部带头调研,以上率下,把集中大调研与推进当前各项工作,完成全年目标任务结合起来;改进作风,掌握实情,向实践学习,向群众学习,不走“经典调研线路”,多到困难大、矛盾多的地方去。
据了解,新昌集中调研阶段性工作已在5月底结束,6月上旬将通过多种形式总结经验、巩固成果,以更好推动新昌发展。

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