桂阳：2017年度县直单位重要岗位接受现场评议

18日，我县召开2017年度县直单位重要岗位现场评议会，对县农业局等8个单位13个重要岗位进行现场评议和测评。县委书记彭生智参加指导现场评议活动并作讲话。县领导黄四平、陈潜、邓艳红、胡永华、朱锐、阳征良等参加当天的评议活动。
据悉，今年是我县开展县直单位重要岗位监督评议的第三年。经过前期宣传动员、征求意见、明察暗访等工作，今年共确定8个单位的13个重要岗位作为现场评议对象。在评议活动现场，工作人员播放了被评议对象的13个暗访视频，县纪委委员、县党风政风(作风)监督员针对工作中存在的问题进行现场提问，并责令现场给以回复。评议活动结束后，参加评议活动的相关工人员对被评议岗位按满意、基本满意和不满意三个等级进行现场测评。在评议活动现场，县委书记彭生智对每个岗位在工作作风上存在的问题进行了一一点评，并从工作方法的改进到工作作风转变对被评议岗位提出了明确要求。
针对现场评议反映出的问题，彭生智指出，一些重要岗位还存在工作上不尽责、服务群众不到位、破解难题不创新、落实政策存在形式主义等问题。对进一步做好重要岗位作风评议工作，彭生智明确要求，一要抓住问题，找准原因，扎实整改。作风建设中表现出来的各种问题，有主观的也有客观的，有点上的也有面上的，作为基层部门直接服务群众和地方发展，在工作上绝不能照抄照搬，坚决要避免各种形式主义和官僚主义等“四风”陋习。二要抓住方法，改进方式，见到实效。各级各部门要挖出深层次的问题，抓住根源，进行全面的整改。作风建设部门要善于抓住重点和关键环节，有针对性地开展工作。要广泛征求被服务对象的的意见，强化工作针对性，在充分尊重国家宏观政策的同时，更要考虑桂阳的微观环境，切实达到推进工作的目的。三要抓住作风，强化督办，推进落实。县作风办、评议工作组要不断加强自身作风建设，形成作风建设的常态化机制，坚决杜绝突击式、运动式抓作风，县委办、政府办相关督查部门要严格履行工作职责，在强化作风建设上形成共同合力。

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