情感上的关怀不可或缺

邹晨莹
近日，两则与请假、放假有关的新闻备受各方关注：先有贵州铜仁市驻村扶贫干部一张现代版的“陈情表”请假条，引发网上点赞，后是江苏省环保厅以“红头文件”要求公职人员“抓紧休假”，收获众口一致的好评。
两则新闻有共同的背景：近年来作风建设成效明显，从紧张忙碌的机关，到繁杂琐碎的一线，基层工作人员的辛苦和奉献有目共睹;脱贫攻坚“时不我待”，环境整治“事无巨细”，但他们的责任和压力，却经常不为外人所知。
上面千条线，下面一根针，经济社会发展的方方面面，需要基层工作人员日拱一卒的韧劲，“五加二”“白加黑”“周六保证不休息、周日休息不保证”的辛劳已成为他们的常态。因而，涉及到请假、放假的话题，戳中基层工作人员的痛点，引发社会舆论广泛的共鸣。
对于基层公职人员而言，超负荷的工作和压力倒是其次，他们所面对的工作环境、个人发展、生活境遇、心理健康等方方面面的现实问题更加令人困扰。比如，有时“光让马儿跑不给马儿吃草”，工作苦、压力大却看不到“奔头”;再如，不被理解、不被认可，常常成为 “出气筒”和“背锅侠”;此外，形式主义“死灰复燃”，会议多、材料多、表格多、检查评比多等，占用大量精力，超过实际需要。更有甚者，一些部门以“问责处分”来推动工作，曾有一线扶贫干部向笔者袒露心声，问责多了容易麻木，一个棍子，打一下疼，打多了就不觉得疼了。凡此种种，使得一些基层工作人员无法放心工作，直言“既流汗又流泪”。
实际上，合理的请假也好，适度的休假也好，都是为了更好地蓄力，更好地投入“战斗”。
给驻村扶贫队员购买人身意外伤害保险，为烈日里坚守的工作人员落实高温补贴，让基层干部从过于刻板僵硬的考核中解放出来，给常年奔波在外的人以回家孝敬父母陪陪孩子的机会……多一些类似的务实举措，多一些走心的温暖话语，真正做到待遇上有保障，政治上有激励，情感上有关怀，才能充分激发每位基层工作人员的积极性、主动性、创造性。

我们和西安的合作充满信心和期望专访杭州汽轮动力集团有限公司董事长郑斌
我市节能“双控”目标顺利通过省政府考核
群享汇区域互联网平台在杭上线
官宣：10月22日起资阳市第一人民医院门诊有变化
2018年退休人员调待政策惠及我市20.7万人
情感上的关怀不可或缺
中央音乐学院社会艺术实践活动走进邯郸
我市全力推进家庭医生签约服务家庭医生将进入唐山寻常百姓家
超强台风“玛莉亚”逼近宁德市明日夜里起宁德市将现强降雨
消防安全知识讲座走进巴河镇中心幼儿园
宁波城管义工走进公厕“挑刺”
德兴“四送”为困难职工排忧解难
双峰县安监局组织干部职工开展健康体检
嘉兴市档案局来盐调研档案文化建设情况
【小红侃车】自驾游朋友出门前先做这9项检查
抵制毒品侵害珍惜美好年华——市同和所携手广东外语外贸大学开展禁毒宣传活动
初三学生为啥不忙补课忙军训? 锻炼身体磨砺意志
城区开展“12331”食品药品安全主题宣传活动
市质监局部署“作风建设年”活动
阆中农商银行行风监督热线来啦！