凤泉区：以时不我待只争朝夕的精神推动组织工作再上新台阶
今年以来，凤泉区委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实新时代党的建设总要求，突出政治建设，强化思想武装，统筹推进基层组织建设，坚持实践、实干、实效，不断提高组织工作质量和水平。
围绕一个中心，加强党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。在工作中，凤泉区委组织部以落实新时代党的建设总要求为中心，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，严格落实党内各项制度，严格依照党章党规办事，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，将党的政治建设贯穿到组织工作的方方面面，落实到各项具体工作中，教育引导党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，将全区党员干部的思想统一到党中央的重大决策部署上来，听党话、跟党走，凝聚到全区经济社会发展的伟大实践中去，忠诚担当、事业为上。
抓住两个关键，提升政治站位。“不忘初心、牢记使命”主题教育是十九大作出的重要部署，凤泉区委组织部结合实际，提前谋划，选好载体，以耿庄先进群体教育基地、愚公泉爱国主义教育基地和五陵村服务群众典型，引导党员干部坚定信心，保持定力，奋发有为。巡视整改工作是落实全面从严治党要求的抓手，是今年工作的另一个关键，凤泉区委组织部结合中央、省委巡视和市委巡察反馈意见，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实，确保不留死角，按时完成。
出台三项制度，统领组织工作全局。在干部工作中，围绕建设高素质、专业化干部队伍，制定“科级干部日常考核办法”，通过平时考核、任前考察、年终考核等多种方式，进一步将干部考准、考实、考全，并坚持在基层一线和重点工作中识别、锤炼、选用干部，大力培养选拔优秀年轻干部，选优配强领导班子。在基层组织建设中，贯彻落实党员大会“六步工作法”，提高党内政治生活质量和效果，进一步强化党组织的政治功能和党员的政治意识。在人才工作中，出台《关于强化人才吸引、打造人才强区的意见》，围绕电池电动、生物医药与医学、新型材料等产业，通过引进创新创业领军人才，实现人才链、创新链、产业链和服务链的无缝对接。
夯实四项工作基础，提升基层组织能力。一是持续推进“逐村观摩、整乡推进”活动。持续深化基层党建观摩内涵，将壮大集体经济、乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等重点工作纳入观摩内容，以加强党的建设推动中心工作。二是抓好村级组织换届工作。做好换届前的摸排、评估和预案制订工作，严把候选人资格审查、选举程序、换届纪律三个关键环节，选好村（社区）基层党组织带头人，选优配强村（社区）“两委”班子，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。三是抓好集中培训工作。围绕贯彻落实新理念、打好“三大攻坚战”，开展务实管用的专题培训，通过领导干部上讲台、现场教学、情景模拟、案例教学等方法，推动学习教育入脑入心。四是抓好组织部门自身建设。继续弘扬“安专迷”精神，践行公道正派、事业为上的职业操守，内强素质，外树形象，练就组织工作的“业务通”和“活字典”，打造党性最强部门，争做党性最强干部。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”凤泉区委组织部将以强烈的使命感和责任感、高度的政治担当，不断开创组织工作发展新局面。
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