一、深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻领会其精神实质,真正做到学懂弄通做实。在学习中坚持以服务流动人口为中心,不断提升认知能力和认知范围,切实提高应对各种复杂情况的能力。立足本职,勤奋工作,及时破解工作中遇到的难题,努力为基层为流动人口服好务。
二、加大培训力度,提高流动人口服务管理人员的综合素质。进一步强化群众意识、服务意识、宗旨意识和窗口意识,不断转变工作理念,提高办事效率和服务质量,提高流动人口计划生育工作人员的业务能力水平。
三、加大协调力度,助推流动人口基本公共卫生计生服务均等化建设。认真贯彻落实省卫计委等部门《关于做好流动人口基本公共卫生计生服务的实施意见》,围绕维护社会公平正义、提高全民健康水平、构建稳定和谐社会的总体思路,坚持以人为本、保障基本、稳步推进、实现均等的原则,不断完善流动人口卫生计生服务管理机制,扎实推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化。把它作为暖人心、增感情的民心工程,切实为流动人口做好事、办实事、解难事。
四、健全完善流动人口计划生育“一盘棋”工作机制。进一步明确户籍地、现居住地和从业地的职责,扩大区域协作协议的签订,严格落实流入、流出地双向管理和区域协作责任,强化流动人口双向管理、双向考核制度建设,巩固完善流动人口“信息互通、服务互补、管理互动”的“一盘棋”工作机制。
五、不断提高流动人口服务管理水平。积极探索流出育龄群众服务管理模式,认真总结好的经验做法,查找存在不足,充分发挥人口目标责任制考核的指挥棒作用,督导流出地自觉履行管理责任,努力解决流出人口管理不到位的问题。不断完善流入人口服务管理机制,抓好流入已婚育龄妇女的宣传咨询、孕环情查体、生殖保健、奖励优待和办理生育服务登记等各项服务,加强与流出地的协作与沟通,及时向流出地通报流入人员的婚、孕、育等信息。
六、不断提升省流动人口计划生育信息管理系统应用水平。严格落实流管信息平台工作制度,杜绝平台信息的接收、反馈出现超时限现象,将流管信息平台应用工作仍纳入市考核范围。
七、深入开展流动人口健康教育和促进行动。按照《济南市流动人口健康教育和促进行动计划(2016-2020年)实施方案》要求,进一步提升流动人口健康素养和卫生意识,维护和保障流动人口健康权益,针对不同年龄、性别、职业特点,开展形式多样的健康教育活动,进一步增强流动人口及其家庭的幸福感和获得感。
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