经济技术开发区分局多措并举强化劳资纠纷排查化解

经济技术开发区分局
多措并举强化劳资纠纷排查化解
为切实提升辖区治安环境，减少劳资纠纷的发生，经济技术开发区分局治安管理大队多措并举，强化辖区劳资纠纷的排查化解工作，确保辖区治安稳定。
一是加大法律宣传力度。治安管理大队利用接待群众的时间，向群众详细宣讲法律知识，增强辖区群众的法律意识，引导他们遇到劳资纠纷时通过正当途径讨要工资或清欠债务。
二是加大纠纷排查力度。治安管理大队组织民警走访辖区各用工单位，了解其是否存在资金周转不灵、拖欠工人工资、无偿还债务能力等易引发欠薪讨薪等矛盾纠纷的现象。
三是加大单位关注力度。治安管理大队将可能引起矛盾纠纷的单位进行一一梳理，安排人员重点对其关注，及时收集用工单位的相关信息，特别是可能引发群体性事件、激发重大矛盾纠纷的情形要及时进行汇报。
四是加大矛盾化解力度。治安管理大队对可能因工资、债务引发的纠纷提前介入，及时跟进，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对无法及时化解且可能激化的矛盾纠纷及时向党委政府汇报，会同其他相关部门做好稳控工作。

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