今年年初以来,市审计局把健全内部审计工作机制、完善内部审计制度,作为一项重点工作来抓,拓展工作思路,多措并举加大内部审计工作的指导力度,推进全市内部审计工作有序开展。
深入开展内审调研,增强内审业务针对性。市审计局多次组织人员到市供电公司、公安局、水利局等部门进行内部审计情况调研,并于近期进行了全市内审工作开展情况大调查,共收到74家机关、企事业单位对内审情况调查表的反馈情况。通过调查发现,我市内部审计发展的制约因素主要体现在内审人员配置不足、内审意识不强、内审业务能力不精等方面。针对以上问题,市审计局组织局机关审计人员深入市统计局、市质量技术监督局和市食品药品监督管理局等多个部门进行内部审计业务指导,增强内审人员的业务实践能力。
加强内审业务交流,强化内审工作意识。市审计局定期组织召开内部审计工作推进会,对全市内部审计制度建设进行宣传和动员。先后举办了3次内审工作经验交流会,全市50多家单位参加了经验交流,会上介绍先进经验,弥补工作不足,加强内部单位之间的业务交流。通过宣传与交流,旨在提高全市内审人员的业务素质,着力打造一支政治强、业务精、作风正的内审队伍,为全市内部审计工作推进夯实基础,力争多出精品内审项目。
完善内审督导机制,促进内审制度建立。市审计局将内部审计制度建立情况列入领导干部任期经济责任审计的一项审计重点,并在审计报告上反映,督促被审计单位建立健全内部审计制度。同时,该局还对全市内审工作的开展进行督导检查,对发挥职能不好、审计查出问题较多的单位进行指导鞭策,帮助其完善规范内部审计控制制度。通过政策宣传和审计督促,我市内审机构在原有33家单位的基础上,又新增25家,形成了《财务收支内部审计制度》《内部控制监管制度》《医疗用品内部审计监督制度》等一系列内审制度。(郭莹莹)
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