开好局还要走好第二步
本报记者许晓楠
选派干部到乡村工作启动以来，已经百天了。这里，先给大家报个账。100天中，有9名干部生病住院，4名干部妻子生小孩，6名干部亲人病故，22名干部基本上洗不上澡，虽然压力很大、条件艰苦，但是没有一个人打退堂鼓。这次选派干部中，年龄最大的60岁，最小的26岁，女同志14人，绝大多数人没有农村工作经历，虽然有身体、家庭、性别、经验等各方面的困难，但是干部们脸上充满阳光，激情干劲儿满怀。用选派干部的话说：“宁可苦累身子，决不苦熬日子。”
扶贫，扶贫，还是扶贫。为了这样一个共同的目标，选派干部有的帮助村民建起了全村第一个“电商平台”卖特产，有的通过家人所在的邮局把“小包快递”引进千亩桃园，有的把做医生的家人电话告诉给村民，还有的发动合作单位将村里的水果送进加油站超市……“动用一切可动用的力量，开发一切可开发的资源”，在选派干部们的组织动员下，2100名各领域人员、144个各级机关、党派团体、军营学校、国有民营企业、民办医疗机构、注册会计师协会等社会组织，直接或间接参与到乡村扶贫中。“夫妻同扶贫、父子齐上阵”，“一人扶贫、全家参战”，“新朋老友皆帮扶”，将市委的决心、干部的信心、社会的爱心汇聚在一起，形成了扶贫攻坚的强大正能量。
走过100天，迈出第一步，开了个好头。向前看，如何走好第二步……
“身入”，更要“心入”。选派干部到乡村，真正融入了扶贫工作，与农民群众打成了一片，专业术语在行，乡村俚语地道，促进乡村发展的“金点子”一个跟着一个，乡村农民对下派干部也投以赤诚之心。这时候，干部更应该摆正位置，放下架子，既要“驻”村，更要“住”村，真正成为身有泥土芳香的农民。单纯地从市级机关坐到区级机关、乡镇机关，不是真正的“心入”。没有真正的“心入”，就不会有情的相融和心的相通。
帮个体，更要强整体。驻村以来，下派干部用心用情去做事，开动脑筋想办法，办了许多深受农民欢迎的好事实事，也得到了组织好评和社会赞誉。但是干部不能仅仅满足于解决了一个个具体的、个体的问题，更要从全局上思考谋划整个乡村的发展项目，解决发展思路和发展方向的问题，以乡村整体的发展带动农民个体问题的切实解决。
“沉下去”，更要“跳出来”。市委选派干部到农村，扶贫是根本出发点，但培养和锻炼干部也是题中之义。选派干部既要履行好扶贫攻坚、振兴乡村之责，给钱给物、引进项目、修路打井，真正的“沉下去”。但是更要经常“跳出来”，思考工作，谋划工作，做到“实、钻、新”。实，就是要做好每一件事；钻，就是要争当行家里手；新，就是要创新思维、科学谋事。做事与谋事，一字之差，一个是兵，一个是将，创新思维，寓意如此。选派干部要做到融入群众进而引领群众，莫把自己等同于一般的执行者、操作工。
立足当前，更要着眼长远。扶贫帮困必须一步一个脚印，一点一点地去办实事、解难题。同时也要看到，解决“三农”问题是一个长期、长效问题，不会一蹴而就，不可能“毕其功于一役”，要着眼长远，深入思考班子建设、人才引进、后继人才培养等问题；要深入研究农民教育问题、农村精神文明建设问题，把“扶贫”与“扶知”、“扶智”结合起来，变“输血”为“造血”，不能让选派干部成为农村发展的“拐棍”。
个人努力，更要单位给力。第一书记尽心尽力、用心用情去扶贫，调动最广泛的社会资源，协调各方面力量于扶贫一线，展现了强大的个人力量。但是个人力量毕竟是有限的，要完成推动振兴的发展战略，必须有选派干部所在单位和整个社会力量的大力支持。只有个人与单位二者协力同心，形成合力，扶贫力量才能倍增，扶贫成效才能倍增，个人的潜能才会充分释放。
广大选派干部还要时刻保持清醒的思考和坚定的韧劲，注意防止和克服四个方面的问题。要防止“上面热而下面冷”的问题，多深入基层，多调动基层的热情和干劲儿，不能“剃头挑子一头热”；要防止“先热而后冷”的问题，不要追求一时的热度，而要追求持之以恒的温度；要防止“有的热有的冷”的问题，实现小康的路上，一个都不能少；要防止“形式上热而实际工作冷”的问题，让项目真正落实，让农民真正见到实效、得到实惠，不能让“好项目”停留在纸面上。
无论来自哪条战线、从事什么专业，选派干部踏上了乡村振兴这趟列车，就应大胆地往前走，勇于担当不推责，撸起袖子加油干，肩负起新时代赋予我们的责任。
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扶贫，扶贫，还是扶贫。为了这样一个共同的目标，选派干部有的帮助村民建起了全村第一个“电商平台”卖特产，有的通过家人所在的邮局把“小包快递”引进千亩桃园，有的把做医生的家人电话告诉给村民，还有的发动合作单位将村里的水果送进加油站超市……“动用一切可动用的力量，开发一切可开发的资源”，在选派干部们的组织动员下，2100名各领域人员、144个各级机关、党派团体、军营学校、国有民营企业、民办医疗机构、注册会计师协会等社会组织，直接或间接参与到乡村扶贫中。“夫妻同扶贫、父子齐上阵”，“一人扶贫、全家参战”，“新朋老友皆帮扶”，将市委的决心、干部的信心、社会的爱心汇聚在一起，形成了扶贫攻坚的强大正能量。
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“身入”，更要“心入”。选派干部到乡村，真正融入了扶贫工作，与农民群众打成了一片，专业术语在行，乡村俚语地道，促进乡村发展的“金点子”一个跟着一个，乡村农民对下派干部也投以赤诚之心。这时候，干部更应该摆正位置，放下架子，既要“驻”村，更要“住”村，真正成为身有泥土芳香的农民。单纯地从市级机关坐到区级机关、乡镇机关，不是真正的“心入”。没有真正的“心入”，就不会有情的相融和心的相通。
帮个体，更要强整体。驻村以来，下派干部用心用情去做事，开动脑筋想办法，办了许多深受农民欢迎的好事实事，也得到了组织好评和社会赞誉。但是干部不能仅仅满足于解决了一个个具体的、个体的问题，更要从全局上思考谋划整个乡村的发展项目，解决发展思路和发展方向的问题，以乡村整体的发展带动农民个体问题的切实解决。
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