找准突破关口、赶超标杆、提质空间

　　 本报讯（全媒体记者 曲美慧 通讯员 胥明虎 鹿娅）日前，市总召开解放思想大讨论活动动员大会，动员全市各级工会迅速掀起解放思想大讨论热潮。市人大常委会副主任、市总工会主席束志明要求，全市工会组织，要紧紧围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”主题，在“新”与“旧”的对照、“人”与“我”的对标、“高”与“低”的对比中，找准突破关口、找准赶超标杆、找准提质空间，在新的起点上实现思想再解放、改革再出发、工作再抓实、发展再突破，不断推进新时代徐州工会事业新发展。市总副主席刘洪印主持会议，市总领导班子成员，各县（市）区总工会主席，市总机关全体人员及下属企事业单位班子成员参加会议。
束志明要求，各级工会要在“新”“旧”对照中解放思想，向“新”聚集找准突破关口。突破常规思维局限，对事物做新思考、对结构做新调整、对工作做新谋划，与时俱进、因地制宜、求真务实，力求以新的理念、方法和路径解决问题，打开新局面，开创新境界。要把握新形势，在助力发展上突破。通过解放思想，进一步找准服务发展大局的切入点、着力点。在全市重点行业优化布局和转型升级中发挥工会作用，服务和保障好涉及企业的职工权益；在打造一流营商环境中展现工会作为，围绕市委市政府确定的优化政务服务等“六大环境”，因地制宜、创新举措、做出成绩。要围绕新需求，在服务职工上突破。坚持以人民为中心的发展思想，发挥工会组织优势，努力为职工群众提供更多高质量的服务。深入研究涉及职工切身利益的各项经济社会政策，及时提出反映职工意愿的主张和建议，从政策层面研究提出解决问题的办法和措施，推动改革发展成果惠及广大职工群众。将服务供给与职工需求有效对接，实施相应的救助型、福利型、发展型服务。强化帮扶资金筹集力度，推动基层工会有人办事、有钱办事、有阵地办事，更好地为职工提供个性化服务。
各级工会要在“人”“我”对标中解放思想，向“人”聚焦找准赶超标杆。在全省全国范围内找准学习赶超标杆，充分发挥后发优势，高点定位目标思路，不断提升发展境界的指示要求，对照先进发达地区的工会工作和标兵，深入查找制约工会工作的痛点、难点、堵点，找准差距补短板、树立标杆强特色、激发优势善赶超。在工会专职社会化工作者队伍建设上拿出举措、迈开步子、走出路子。加快推进劳模创新工作室提质升级工程，确保继续走在全省全国前列。“互联网+”工会工作推进过程中，要突破局限一域的观念，自觉强化对标意识，以更宽广的视野提升工作参照系，认真学习借鉴兄弟城市的好经验，对标找差、对标补差、实现赶超，当好“后起之秀”。
各级工会要在“高”“低”对比中解放思想，向“高”聚力找准提质空间。谋划要高起点。对每项工作，在谋划之时，要在政治站位上高起点，在战略全局上高起点，在系统设计上高起点，在实效实用上高起点，把对上负责与对下负责统一起来，把党政所需、职工所盼、工会所能统一起来，察实情、出实招、求实效，不能出花点子、馊主意，特别是要突出职工群众的认可度、欢迎度和满意度。推进要高标准。在解放思想大讨论中，要牢固树立高标准高要求，恪守“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”的理念，以高标准高要求，把工会工作的小事做精细、好事做精致、大事做精彩。干部要高姿态。要激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业强大合力。要积极营造有利于干部担当作为的政治生态和良好氛围，健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，真正形成“领导放手干、基层放心干、上下放开干”的生动局面。

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