青川县“三机制”提高调解仲裁成功率

 （1）“三方联动”机制。由县总工会、县经科局及县人社局三方共同参与，确定开展调解工作的人员和职责；综合运用政策、法律、行政等多种手段和教育、协商等方式。今年以来，三方联合调处劳动人事争议纠纷37件，调解成功率100%。（2）“调裁审联动”机制。县人社局与县总工会、县法院建立调裁审联动机制，进一步统一裁审标准，通过巡回法庭，开展调解进社区、进农村、进企业、进工地、进单位活动，成功审理劳动争议案件6件次；县仲裁院和法院相互调阅庭审笔录、证据13件，案件会商8件。（3）“援助联动”机制。建立县法律援助中心驻仲裁院工作站，实现法律援助与劳动争议咨询、代理、调解、仲裁“四位一体”无缝对接，畅通法律援助申请渠道，降低了维权成本；工作站成功调处劳动争议纠纷3件，接待群众咨询150余人次。

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