黄山市司法行政系统：实施“六大工程” 锻造过硬队伍

2017年，全市司法行政系统队伍建设深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，实施“六大工程”，不断增强队伍创造力、凝聚力、战斗力，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政干部队伍，为全市司法行政改革发展提供了坚强的政治保证。
一是实施引航工程，坚定政治方向。始终把干部队伍思想政治教育作为队伍建设的首要工程。2017年，制定出台《2017年党组中心组理论学习计划》《市司法局2017年政治工作意见》。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题警示教育，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽时重要讲话精神，以及党的十九大精神为重点，通过制作微视频、展板、知识测试和开办学习园地等，营造浓厚氛围，局班子成员深入联系点开展大宣讲，坚持用中国特色社会主义理论体系为指引，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保司法行政工作坚持正确的政治方向。
二是实施提质工程，建设专业队伍。每年下发《全市司法行政系统干部教育培训工作指导性计划》，积极参加党校进修、挂职锻炼、高校培训。2017年，市、县区分级举办法律援助民生工程、司法所长和新进公务员、社区矫正、信息化、普法骨干培训、公文写作等各类培训班50余期，全系统2500余人通过各种渠道和方式参加培训，干部能力素质大幅提升。市局机关开展“机关干部上讲台”活动，“以讲促学”提升机关干部综合素质，增强推进司法行政工作创新发展的本领。
三是实施规范工程，确保责任到位。从班子自身建设入手，规范工作和权力运行机制。修订完善了《局领导ab岗工作制度》《市司法局党组会议议事规则》《黄山市司法局“三重一大”事项决策和监督制度》等10项制度，使权力运行公开、透明、规范，局机关工作协调、有序、高效运转。落实好周、月例会调度，半年谋划、年末述职评议、三查三单等制度，确保工作到人、责任到位。
四是实施肃纪工程，锤炼过硬作风。持之以恒落实中央八项规定精神，部署开展“正风肃纪”专项整治活动。通过明察暗访和专项检查，着力整治大局意识不强、担当作为不够和执行纪律不严等问题。开展了对市恒平公证处2016年度落实党风廉政建设责任制情况检查，对资金管理违规问题进行了专项整治。认真受理信访投诉，着力查处司法行政机关作风和法律服务领域存在的突出问题。
五是实施聚力工程，增强正向能量。制定出台《关于深入推进全市司法行政文化建设的意见》，强化系统文化阵地建设。大力开展司法行政物态文化建设，推进司法所提升工程和“六有”党组织标准化建设。完善推进网络文化阵地集成化建设，开通政务微信微博。夯实党群阵地，组织干警开展红色教育和传统文化教育、户外拓展、演讲比赛、文体活动等一系列活动，努力强化全系统干部司法行政职业认同感和责任担当意识。
六是实施品牌工程，外树良好形象。大力宣传司法行政职能，扩大社会知晓度和影响力，先后在市电视台播出《情系司法精于调解》等7期司法行政重点业务相关的电视节目，积极推报4名典型人物在“安徽司法”微信公众号展播。创新开展“微信执法核查”社区服刑人员新方法，开展律师行业基层党组织“一支部一品牌”创建活动。2017年，全市共18个单位和个人获市级以上荣誉表彰。市司法局先后被评为市级文明单位、全市综治（平安建设）优秀单位、全市民生工程组织实施先进单位。市局法律援助中心先后被表彰为“全省司法行政系统先进集体”、“安徽省妇女维权岗”。市局党总支近日也被确定为全市基层党组织标准化建设示范单位、全市学习型党组织示范点。

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