上半年海曙区就业形势总体稳定

  从海曙区人社局就业处了解到,2018年以来,全区累计实现城镇新增就业12454人,困难人员再就业1235人,就业形势保持稳定。
  用工监测数据显示,截至6月底,全区199家重点用工监测企业从业人数为6.36万人。其中1至2月因受春节影响,职工变化率较大且缺口较多,达到2582人。随着节后外来务工人员持续返程,3-6月职工规模基本稳定,缺工人数大大减少,仅为669人,环比减少74.1%。
  虽然用工需求得到有效缓解,但仍有近四成企业存在用工缺口。究其原因,主要受农民工回流就近就业、订单增加使生产扩大等多种因素影响,企业在招人用人方面存在较大难度,传统制造业表现尤为明显。其中,81家制造企业缺工509人,且一线工人长期短缺。
  从城镇失业登记情况看,目前海曙区实有登记失业人员15495人,其中一季度新增失业登记2066人,二季度新增失业登记2126人,就业形势较为稳定。一季度末长期失业人员有10454人,截至二季度末长期失业人员有9436人,减少了1018人,环比减少9.7%,失业风险得到有效控制。
  “总的来说,当前海曙区就业形势稳中有进、用工需求有效缓解,但同时也呈现出用工供需矛盾等趋势。”区人社局相关负责人表示,为解决用工供需矛盾、实现更高质量就业,海曙区在节后开展了“扬帆入海·曙途同归”就业专业服务活动。据统计,共有1564家企业提供岗位9522余个,初步达成就业意愿2667人,实现全面铺开、多点开花。
  同时,区人社局通过月度数据报送、调查走访等形式,及时掌握重点监测199家重点企业的就业情况和劳动用工需求,加强对企业的用工需求的排摸。依托市级“甬优桥平台”和区级“就业创业帮”拓宽企业招聘渠道,吸引更多求职者,更好对接供需两方。
  据悉,下一步,海曙区将继续立足于就业创业工作新形势和新特点,发挥老海曙主城区的商贸强区品牌优势,结合新划入镇(乡)街道的区位经济特色,搭建具有海曙特色的综合化就业创业平台,推动实现更高质量、更加充分就业创业。

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