余干三举措强化流动党员管理

余干讯余干县目前有流动党员2885名，占党员总数的9.2%，其中省外流动2230名，主要分布在浙江、福建、广东、上海、北京等地。为切实加强和改进流动党员教育管理，近年来，余干县积极探索流动党员管理新模式，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
健全机制，确保流动党员“不断线”。本着“有流动党员的地方就有党的工作开展”的原则，该县积极探索流动党员党组织的设置模式，实现了流动党员组织和工作的有效覆盖。依托商会在流动党员相对集中的北京、上海、广州、深圳、南昌等地建立了8个流动党员党支部，与当地组织部门签订《流动党员共管协议》，明确职责，使流动党员管理由“两不管、两头松”变为“两地管、双落实”。同时，注重流动党员流出地管理，纳入乡镇党建工作目标管理内容，以明晰台账,强化监督和管理，做到党员流出去向、流出时间、思想状况、在外表现、生活状况“五清”。注重流动党员党组织的党员发展，推行流动人员入党“双政审”、视频通话“远程监管”等方式，目前培养发展对象1名、吸纳入党积极分子5名。
搭建平台，确保学教活动“不断电”。按照“支部建在网上，党员连在线上”的工作思路，利用微信群在流动党员管理上突破时间和地域局限的优势，建立了27个乡镇场流动党员学习教育管理微信群，16个流动党员党支部微信群。利用每月“党员主题活动日”平台，定期上传发布党课资料，方便外出流动党员随时点击下载学习。按时组织开展灵活多样的“在线党课”、“在线组织生活会”，保证外出流动党员与在家党员同步学习。目前网络党支部已在网上开展讲党课活动120多场，收到心得体会600多篇，收到问题建议370多条。
创新载体，确保创先争优“不掉队”。充分发挥外出党员眼界宽、信息灵、技术强、路子多的优势，积极搭建流动党员发挥作用平台，鼓励流动党员为家乡引资金、引项目、引人才。目前，全县共有6名返乡党员担任了村党支部书记，21名返乡党员担任了村干部;11名年轻党员带着资金和项目回乡创业，带动家乡 1600余人外出务工;流动党员结对帮扶农村困难党员群众100余户，累计为抗灾救灾、扶贫帮困、公益事业建设等捐款300多万元。余干县驻北京流动党支部更是被中共江西省驻北京机构委员会评为“2017年度全省驻京流动党建工作先进基层党支部”。
(王超张德昌)

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