清镇市创新型党组织创建现场观摩会在卫城召开
为深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新发展理念，走科学创新之路，全力推进创新型党组织建设，12月1日，清镇市创新型党组织创建现场观摩会在卫城镇召开，中共清镇市委组织部副部长左乾伦、部务委员马英到现场参观并提工作要求。
在参观卫城镇永乐村花舞卫城项目及辣椒小作坊时，卫城镇党委分管领导及永乐村党支部书记向观摩嘉宾介绍到，卫城镇永乐村党支部，通过实施“133441”工程【一大目标：建设富美乡村；三大主体：党支部、合作社、公司；三大产业：加工作坊、民事民宿、特色种养；四大要素：激活土地、激活资金、激活资产、激活“双雁”引领；四方联盟：“国投公司+村党支部+村集体+农户”联盟、“村党支部+公司+村集体+村干部+农户”联盟、“党支部+公司+农户”联盟、“村党支部+公司+合作社+农户”联盟；一个机制：三奖九惩机制】，全面推进党员带富工程，持续稳步推进“党建+三变”工作，通过创建由村集体控股的公司和非公企业小勇哥辣椒制品小作坊，搭载“寻味贵州”、“花舞卫城”等建设的顺风车，创新摸索出适合村情的城镇“三变”改革模式，以村党支部“领头雁”和返乡能人“创业雁”“双雁”齐飞，带动党员群众共建富美新永乐。
听完介绍，左乾伦副部长给予了充分肯定，并指出：村企党支部联合发力，创新谋划农村“三变”，值得肯定。当下，我们务必要深入学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全力推进创新型党组织创建工作，切实发挥基层党组织指引服务功能，为建设特色小镇、富美乡村努力奋斗。
座谈会上，卫城镇党委分管领导代表镇党委做交流发言，她说道：卫城镇党委通过念好“五字决”，将创新型党组织创建工作与先锋党建、脱贫攻坚、“三变”改革、社会治理等工作进行有机结合，全力将创新型党组织创建工作落到实处。一是创新党组织书记培养突出一个“炼”字。以“重培养、强监管”为抓手，将项目一线、改革一线、农村一线及农业嘉年华战场、脱贫攻坚战场、稳定安全战场作为培养、锻炼党组织书记的平台，在比学赶超中打造一支“懂规矩、能工作、善带动、会治理、敢担当”的创新型村（居）党组织书记队伍；二是创新骨干队伍建设突出一个“引”字。通过引导创业人才返乡创业，开展“双培养”工程【把村的致富能手培养成党员，把党支部的党员培养成致富能手】，在互助共进中培养一支创新骨干队伍；三是创新平台阵地升级突出一个“聚”字。整合组织、民政、群工、计生等各部门资源，在具备条件的村实施“双整治一规范”（整治环境卫生、整治内外形象、规范功能布局）工程，形成“8+x”的功能型阵地，让村级综合楼“聚人气”。四是创新活动载体塑造突出一个“实”字。通过实实在在的开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党建抱团等形式多样的活动提炼出“党委抓统筹、政府抓引导、支部抓发动、合作社抓生产、公司抓销售、群众抓自治”的“三变”改革思路，凝聚了民心，激发了民力，使党组织活动成为凝聚全镇人民参与、帮助、支持卫城的发展载体。五是创新制度机制保障突出一个“建”字。建立健全村（居）干部、全镇干部考核管理办法，探索建立容错纠错机制，让能干事、干成事、不出事的干部得到组织的关怀和奖励，让全镇党员干部、村居干部敢当先锋、想当先锋、善当先锋。
交流发言后，乡镇（社区）代表对卫城镇创新型党组织创建工作进行了现场点评，全体参会人员进行现场测评。
会议最后，左乾伦副部长对卫城镇党委创新型党组织创建工作给予了肯定，他强调：各基层党委要充分认识到创新型党组织创建工作是践行党的十九大精神的有力推手，大家务必要高度重视并认真开展此项工作，充分挖掘自家优势，创新“四方联盟”模式，在创新党组织书记培养、骨干队伍建设、平台阵地升级、活动载体塑造、制度机制保障的五大工程中持续发力，全力推进创新型党组织创建工作。
全市各乡（镇、社区）分管领导、贵州广铝有限公司、清镇市玉冠桃农民专业合作社、时光贵州商会等14个非公党支部负责同志参加现场会。
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听完介绍，左乾伦副部长给予了充分肯定，并指出：村企党支部联合发力，创新谋划农村“三变”，值得肯定。当下，我们务必要深入学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全力推进创新型党组织创建工作，切实发挥基层党组织指引服务功能，为建设特色小镇、富美乡村努力奋斗。
座谈会上，卫城镇党委分管领导代表镇党委做交流发言，她说道：卫城镇党委通过念好“五字决”，将创新型党组织创建工作与先锋党建、脱贫攻坚、“三变”改革、社会治理等工作进行有机结合，全力将创新型党组织创建工作落到实处。一是创新党组织书记培养突出一个“炼”字。以“重培养、强监管”为抓手，将项目一线、改革一线、农村一线及农业嘉年华战场、脱贫攻坚战场、稳定安全战场作为培养、锻炼党组织书记的平台，在比学赶超中打造一支“懂规矩、能工作、善带动、会治理、敢担当”的创新型村（居）党组织书记队伍；二是创新骨干队伍建设突出一个“引”字。通过引导创业人才返乡创业，开展“双培养”工程【把村的致富能手培养成党员，把党支部的党员培养成致富能手】，在互助共进中培养一支创新骨干队伍；三是创新平台阵地升级突出一个“聚”字。整合组织、民政、群工、计生等各部门资源，在具备条件的村实施“双整治一规范”（整治环境卫生、整治内外形象、规范功能布局）工程，形成“8+x”的功能型阵地，让村级综合楼“聚人气”。四是创新活动载体塑造突出一个“实”字。通过实实在在的开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党建抱团等形式多样的活动提炼出“党委抓统筹、政府抓引导、支部抓发动、合作社抓生产、公司抓销售、群众抓自治”的“三变”改革思路，凝聚了民心，激发了民力，使党组织活动成为凝聚全镇人民参与、帮助、支持卫城的发展载体。五是创新制度机制保障突出一个“建”字。建立健全村（居）干部、全镇干部考核管理办法，探索建立容错纠错机制，让能干事、干成事、不出事的干部得到组织的关怀和奖励，让全镇党员干部、村居干部敢当先锋、想当先锋、善当先锋。
交流发言后，乡镇（社区）代表对卫城镇创新型党组织创建工作进行了现场点评，全体参会人员进行现场测评。
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