市委政法委机关部署开展“落实年”活动

2月23日，市委政法委机关召开机关干部职工大会，传达学习全市“作风建设年”活动总结暨“落实年”活动动员大会精神，从四个方面部署开展“落实年”活动。
上下同心，形成抓落实的强大合力。切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，确保思想高度统一；认真对照检查，着力解决工作落实不到位、担当精神不强、创新能力不优等问题；坚持以上率下，班子成员率先垂范，全体干部履职尽责，把抓落实、善落实、落得实作为检验党性强弱的最直观标准，凝聚抓落实的磅礴力量，努力把市委政法委机关打造成抓落实的示范和标杆。
紧盯目标，明确抓落实的主攻方向。2018年，全市政法工作将坚持改革创新、法治思维、目标导向和问题导向，确立并实施政法工作“1233工程”，忠实履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣使命，奋力开创襄阳政法工作新局面，为襄阳“一极两中心”建设提供法治保障。
抓住关键，提高抓落实的本领水平。要强化政治担当、责任担当、工作担当，直面矛盾，解决问题；发扬钉钉子精神，做到有布置、有检查、有落实、有成效，一干到底，抓出成效；明确岗位职责，定人、定岗、定责，加强协作配合，保质保量完成各项工作任务；坚持问题导向，有针对性地解决影响平安稳定的突出问题；加大创新力度，增强创新意识，着力打造一批在全国、全省有影响力的工作品牌；不断增强八种本领，特别是学习本领、驾驭风险本领、落实本领和创新本领。
细化措施，打牢抓落实的责任基础。市委政法委机关将尽快制定“落实年”活动实施方案，进一步明确岗位责任，确保工作落实到岗、到人。同时，加强督办问责，定期开展作风建设检查、督查，对于发现的问题，采取通报批评、约谈、组织处理等方式，严肃追责问责，绝不姑息。

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