汉源县:着力“三法三常”树信仰促实践


汉源县多途径开展法治宣传活动
近年来,汉源县着力强化法治创建,坚持把学法、用法和普法融入广大干部群众的工作生活, 通过制度约束,学法于经常;通过职能联动,释法于平常;通过多城创建,普法于日常等“三法三常”,引领全县群众真诚信仰法律,忠诚践行法治。
“制度约束,主要是突出关键少数,我们通过建章立制,倒逼领导干部把学法作为必修课。”汉源县依法治理领导小组办公室相关负责人说,该县建立了各级党委(党组)会会前学法制度,并明确一般领导干部每年学法不少于40学时,行政执法单位干部每年学法不少于60学时。汉源县还将法律学习纳入党委中心组学习,推行党政主要领导讲法治课制度,建立领导干部任前考法和公务员法制档案制度;把遵法、学法、守法、用法情况作为全县各级领导班子和领导干部的年度考核重要内容,实施“德、能、勤、绩、廉、法”述职述廉述法综合考核。近三年来,汉源县先后组织干部2123人参加任前法律知识考试,累计开展集中学法60余次;全县649名科级以上领导干部自觉接受年度述法。
“职能联动,就是围绕职能职责,坚持把法治思维和法治方式作为提升工作的前提和基础。”该负责人说。
汉源县在法律服务中释法,在矛盾化解中释法,在教育惩戒中释法。紧扣果蔬大县实际,成立果蔬产业法律服务中心和30个乡镇果蔬产业法律服务中心服务点,开展专项和上门援助,着力通过优质高效的法律服务,让群众尊崇法律;夯实“大调解”工作基础,推进“流动调解”“巡回调解”“随手调”等调解方式,加大移民搬迁、劳动争议、林权纠纷、信访积案等问题调处力度,着力在调处化解过程中彰显法律权威,让群众敬畏法律;在全县推广“诉非衔接”和“检调对接”,联合教育管控犯罪高危人员和刑释解教、社区矫正等重点人员的工作,大力构建跨部门、跨领域失信联合惩戒机制,着力在教育惩戒过程中维护司法工作,让群众守好底线。截至目前,通过在法律中释法,果蔬产业法律服务中心和各乡镇服务点已接受群众咨询1597人次,提供法律服务2415次;通过在矛盾中释法,今年已成功调解各类矛盾纠纷2550件;通过在教育惩戒中释法,全县已有688名自然人和46家企业被纳入失信名单。
“我们将多城创建作为普法的重要载体,在日常生活中引导群众遵法守法。”汉源县依法治理领导小组办公室相关负责人说,通过法治创建增强群众获得感,通过平安创建增强群众安全感,通过文明创建增强群众幸福感。
近年来,汉源县持续推进“法律七进”,开展“菜单式”普法,打造法治文化阵地,通过法治示范创建,让群众在潜移默化中感受法治精神、接受法治熏陶;深入开展平安县、平安乡(镇)、平安村(社区)、平安家庭等“三级联创”活动,着力营造平安共建、和谐共享的良好氛围,夯实社会治理基础;以文明单位、文明村镇(社区)、文明户、最美家庭、最美汉源人等文明细胞创建为抓手,着力通过群众参与、典型引领、案例教化、比学赶帮,强劲守法向善正能量。
目前,汉源县被评为全国法治县创建活动先进单位,已成功创建为市级法治示范县,成功创建省级法治示范点5个、市级法治示范点19个、县级法治示范点60个。
雅安日报/北纬网记者 黄伟

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