咸宁“招硕引博”礼包录用后可获三年生活补贴
咸宁新闻网讯 咸宁日报全媒体记者 朱哲、通讯员 黄智报道：如何让高层次人才引得进、用得好、留得住？我市准备了政策扶持“大礼包”，用“真金白银”亮出了招才引智的诚意。
27日，记者从市委人才办获悉，我市今年“招硕引博”计划引进百名人才，此次引进的博士生、硕士生，不仅将获得数万元安家补助费，还将连续３年获得生活补贴等。
由市委人才工作领导小组办公室发布的《2018年咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告》显示，“招硕引博”工作，引进对象应具备国内高校全日制硕士研究生及以上学历或国外知名高校同等学历。同时，引进对象应满足以下条件：应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书；硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在45周岁以下；符合设置岗位的专业及相关要求；具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件等。
为增强对于人才的吸引力，我市“招硕引博”工作明确了优厚的政策待遇。
其中，引进人才由各级财政部门一次性给予引进的博士研究生安家补助费5万元，硕士研究生３万元；引进人才按照博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元连续发放３年生活补贴；引进人才到事业单位工作的，使用单位事业编制上编，到国有企业工作的，财政补贴与事业单位一致。
此外，市委人才工作领导小组办公室还明确，对于引进人才配偶工作、住房、社会保障、户口等方面，在政策范围内由用人单位优先照顾；引进人才最低服务期为５年（经组织调动的除外），实行１年试用期，服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。
目前，报名工作已经启动，拟引进人才108名。其中，事业单位87名，国有企业21名。
市委人才工作领导小组办公室已公开发布《2018年咸宁市“招硕引博”拟招引岗位信息表》，报名时间截至３月30日17时。
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为增强对于人才的吸引力，我市“招硕引博”工作明确了优厚的政策待遇。
其中，引进人才由各级财政部门一次性给予引进的博士研究生安家补助费5万元，硕士研究生３万元；引进人才按照博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元连续发放３年生活补贴；引进人才到事业单位工作的，使用单位事业编制上编，到国有企业工作的，财政补贴与事业单位一致。
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目前，报名工作已经启动，拟引进人才108名。其中，事业单位87名，国有企业21名。
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