全省市场监管系统干部队伍管理和基层建设会议在嘉兴召开
3月22日－23日，全省市场监管系统干部队伍管理和基层建设会议在嘉兴召开。省工商局副局长夏建成出席会议并讲话，省食药监局副局长陈书来出席并主持会议。3月22日，全体参会人员首先参观了南湖革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，重温建党历史，感悟红船精神。随后又实地参观了秀洲区局王店分局并召开全省市场监管系统基层建设经验交流现场会。秀洲区副区长帅朝晖到会并代表区政府致欢迎词。秀洲区局、慈溪市局、南浔区局、磐安县局等单位分别作基层建设、队伍培训等方面经验介绍。省食药局副局长陈书来主持现场会，他对各单位工作给予充分肯定和赞扬，表示各单位在干部队伍管理和基层建设工作方面思想认识到位、工作推动有力、建设成效显著，希望进一步总结经验，再接再厉，为新一轮市场监管体制机制改革奠定扎实基础。
3月23日会上，各市局交流汇报了2017年干部队伍管理和基层建设情况和2018年工作重点。省工商局副局长夏建成对各单位工作给予充分的肯定。他指出回顾去年工作，基层队伍建设管理取得了新成效。一是系统政治建设得到强化，全系统各级党委、党组以学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神为主线，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力加强思想政治建设。二是基层监管模式有新的探索。在全省全力推进基层治理体系“四个平台”建设的大背景下，系统上下迎难而上，积极探索，努力构建职能责任清晰、运作顺畅高效、基础监管到位的基层监管体系。三是基层建设进一步巩固。在全系统部署开展“基层建设提升年”活动，重点持续抓好温暖保障工程“六个能够”落实到位，部署实施“能力提升工程”，着力加强了基层建设。四是系统争先创优氛围浓厚。开展系统核心价值观主题词征集活动，开展全省市场监管系统先进典型事迹巡回宣讲团，加强记功表彰，提升了系统新形象。
夏建成强调，新的一年要直面问题和不足，紧抓机遇推进基层全面建设。从系统上下来讲也存在着一些问题和不足，主要表现为主观能动性还不够强、系统观念有所弱化、基层规范化建设推进不平衡、队伍能力与履职要求不适应等方面。各单位要抓住党和国家发展的机遇、抓住改革的机遇、要抓住推进基层治理体系“四个平台”建设的机遇、抓住机构调整职能扩大的机遇，进一步加强和改进市场监管工作，加强和改进干部队伍管理和基层建设。
就2018年工作，夏建成强调要明确新任务，上下合力推动基层建设上台阶。一是要在政治引领上下功夫。坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是要在机构改革落实上下功夫。以高度的政治责任感和使命感，确保圆满完成上级交给的各项任务，确保改革期间系统上下每个单位做到思想不乱，工作不乱，队伍不散，干劲不减。三是要在构建“清晰、高效、到位”的市场监管体系上下功夫。要结合机构改革，结合基层“四个平台”建设，进一步做好进基层治理体系“四个平台”建设相关制度建设的探索。四是要在全面推进基层规范化建设上下功夫。深入推进基层规范化建设深化年活动，积极探索基层建设背景下，基层规范化建设的新路程。五是要在队伍能力建设上下功夫。要做好领导班子队伍、基层所长队伍、中青年干部队伍、基层干部和业务能手等五支队伍建设，形成大培训、大教育的格局。六是要在厚实系统文化上下功夫。注重厚实系统文化的建设，以系统的文化来凝聚人，来激励人，进一步激发系统干部队伍的精气神。六是要在严守纪律和规矩上下功夫。在改革之年更加要注意按照中央和省委的部署要求来做好相关的工作，要严明政治纪律、严明组织纪律、严明事业编制纪律、严明干部人事纪律、严明财经纪律、严明保密纪律，切实保证党组国家机构改革顺利进行。
各市市场监督管理局分管局长、人教处长，部分县（市、区）市场监督管理局分管局长等参加会议。（市局人教处、秀洲区局）
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3月23日会上，各市局交流汇报了2017年干部队伍管理和基层建设情况和2018年工作重点。省工商局副局长夏建成对各单位工作给予充分的肯定。他指出回顾去年工作，基层队伍建设管理取得了新成效。一是系统政治建设得到强化，全系统各级党委、党组以学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神为主线，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力加强思想政治建设。二是基层监管模式有新的探索。在全省全力推进基层治理体系“四个平台”建设的大背景下，系统上下迎难而上，积极探索，努力构建职能责任清晰、运作顺畅高效、基础监管到位的基层监管体系。三是基层建设进一步巩固。在全系统部署开展“基层建设提升年”活动，重点持续抓好温暖保障工程“六个能够”落实到位，部署实施“能力提升工程”，着力加强了基层建设。四是系统争先创优氛围浓厚。开展系统核心价值观主题词征集活动，开展全省市场监管系统先进典型事迹巡回宣讲团，加强记功表彰，提升了系统新形象。
夏建成强调，新的一年要直面问题和不足，紧抓机遇推进基层全面建设。从系统上下来讲也存在着一些问题和不足，主要表现为主观能动性还不够强、系统观念有所弱化、基层规范化建设推进不平衡、队伍能力与履职要求不适应等方面。各单位要抓住党和国家发展的机遇、抓住改革的机遇、要抓住推进基层治理体系“四个平台”建设的机遇、抓住机构调整职能扩大的机遇，进一步加强和改进市场监管工作，加强和改进干部队伍管理和基层建设。
就2018年工作，夏建成强调要明确新任务，上下合力推动基层建设上台阶。一是要在政治引领上下功夫。坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是要在机构改革落实上下功夫。以高度的政治责任感和使命感，确保圆满完成上级交给的各项任务，确保改革期间系统上下每个单位做到思想不乱，工作不乱，队伍不散，干劲不减。三是要在构建“清晰、高效、到位”的市场监管体系上下功夫。要结合机构改革，结合基层“四个平台”建设，进一步做好进基层治理体系“四个平台”建设相关制度建设的探索。四是要在全面推进基层规范化建设上下功夫。深入推进基层规范化建设深化年活动，积极探索基层建设背景下，基层规范化建设的新路程。五是要在队伍能力建设上下功夫。要做好领导班子队伍、基层所长队伍、中青年干部队伍、基层干部和业务能手等五支队伍建设，形成大培训、大教育的格局。六是要在厚实系统文化上下功夫。注重厚实系统文化的建设，以系统的文化来凝聚人，来激励人，进一步激发系统干部队伍的精气神。六是要在严守纪律和规矩上下功夫。在改革之年更加要注意按照中央和省委的部署要求来做好相关的工作，要严明政治纪律、严明组织纪律、严明事业编制纪律、严明干部人事纪律、严明财经纪律、严明保密纪律，切实保证党组国家机构改革顺利进行。
各市市场监督管理局分管局长、人教处长，部分县（市、区）市场监督管理局分管局长等参加会议。（市局人教处、秀洲区局）
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