文化路街道圆满完成首届社区两委换届选举工作
按照省、市社区“两委”换届工作安排，自8月底以来，文化路街道严格按照“坚持党的领导、依法依规操作、强化班子建设、加强基层治理、从严正风肃纪”的总体要求，超前谋划、精心组织、严格程序，稳步推进，截止到9月29日下午，街道21个社区全部圆满完成换届，党支部书记和居委会主任“一人兼”达到100%，共选举产生新一届社区“两委”班子125人，选举产生社区团支部班子63人、社区妇联班子42人，每个社区都推选了居务监督委员会。具体抓好五个方面：
一是周密部署，制定方案。文化路街道积极落实市委常委、组织部长孙铁军到街道调研社区“两委”换届工作指示精神，成立了由党工委书记任组长的街道社区“两委”换届选举领导小组，下设换届选举工作办公室，负责对换届选举工作进行具体安排和督导推进，并多次召开党工委扩大会议、街居两级会议、专题培训会议、选情分析会议、工作调度会议、社区组织生活会议等各种会议，结合社区实际，研究制定了《文化路街道社区“两委”换届选举工作方案》。同时，不定期组织包片领导、包居干部、社区党支部书记和社区居委会主任会议，共同探讨交流换届选举易产生的问题，系统学习换届知识，强化换届纪律，并由组织办牵头，深入各居对换届工作进行全程督导，为换届工作顺利进行提供坚强保证。
二是精心筹备，摸清底数。遵化市“两委”换届选举动员大会召开后，街道迅速行动，及时召开社区“两委”换届选举工作动员会，将21个社区居委分成7个片区，由副科级领导分包，并组织专门力量，逐社区进行调查摸底，建立工作台帐，对班子状况、干部心态、群众认可程度以及可能影响换届选举的各种因素等进行研究分析，吃透社情民意，有针对性地制定选举方案和工作预案，实现一居一策、一居一法，真正做到底数清、情况明。同时，按照分级培训原则，组织社区工作人员业务培训8次，累计培训430人次，重点对换届工作程序、需要注意问题、工作方式、方法等进行学习，打造了一支推动社区“两委”换届工作的铁军。
三是加强宣传，营造氛围。为增进选民对换届选举工作的了解，充分调动选民参与换届选举的热情，街道加大宣传力度,营造风清气正的换届选举氛围。利用qq、微信等方式，积极向流动党员、外出选民进行有效宣传，有效破解社区“两委”换届选举中党员和居民流动性强、参选率不高等问题。采取“一听一看三议”的方法，充分听取居民意见，第一时间公示换届流程和候选人基本情况，及时召开党员大会、支部委员会、居民代表会通报有关情况，达到了人人参与，人人监督的效果，同时大力引导广大社区党员和居民代表了解换届选举的方针政策、法律法规，熟悉选举的具体环节和投票方法，依法按时张贴选举公告，切实提高党员居民的知晓率和参与率，使换届选举工作家喻户晓。在选举前及选举中，文化路街道累计张贴标语105条，悬挂条幅50条，发放明白纸8000张。在本届换届选举过程中，选民人员覆盖广、居民参与度高，成为此次文化路街道换届选举工作的一大亮点。
四是严格程序，依法选举。严格按照上级关于社区“两委”换届选举工作要求，对候选人、竞选人资格条件作出具体规定，街道联合纪检办、派出所、司法所、信访办、社会事务办、人大办、组织办多部门切实把好资格审核关;对选举程序、选民资格认定、有效选票认定以及回避制度进一步细化;实行换届选举“全程签字”制度，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通;全面推行候选人预备人选选前集体谈话、一对一谈话和签订换届纪律承诺、竞职承诺、履职承诺、辞职承诺四项制度，规范候选人自觉采取合法、正当的方式方法，有序参与竞争。
五是强化纪律，稳步推进。由街道组织办牵头，社会事务办、纪检办、派出所全程参与、督导社区“两委”换届工作，全面传达学习贯彻市委、市政府的换届工作纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实加强对换届选举全过程、全方位的监督，并深入一线，现场查偏纠错，以“零容忍”的态度从严从实查处换届中的各种违纪违规问题，确保换届工作风清气正，顺利进行。
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