新录用职工第二个月起 就有了住房公积金

告别校园，每一名毕业生都要脚踏实地的找工作，初入职场，你知道自己该从什么时候有“住房公积金”吗，每月有多少呢？
住房公积金是在职职工个人及其所在单位按照职工工资收入一定比例逐月缴存的、具有保障性和互助性的职工个人长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金、职工所在单位为职工缴存的住房公积金及其利息，属于职工个人所有。职工住房公积金账户开立次日，职工本人直接持身份证就近前往本市建设银行任一储蓄网点办理卡片申领。
职工住房公积金缴存额=缴存基数×职工本人缴存比例（计算结果四舍五入)+缴存基数×单位缴存比例（计算结果四舍五入）。
自2018年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2016年职工个人月均工资总额，调整为2017年职工个人月均工资总额。新录用的职工住房公积金基数，是职工本人当月工资。新录用职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金。
当前除企业外的单位和职工住房公积金统一缴存比例为各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各自最高不超过12%的比例缴存住房公积金。企业可根据自身情况，在5%-12%间自主确定企业和职工缴存比例。
缴存额查询的途径包括登录公积金网站个人网查询；登录天津公积金手机客户端查询；绑定天津市住房公积金管理中心微信公众号查询；拨打12329住房公积金热线查询；登录支付宝，选择城市服务（天津板块）进行查询。
提示：职工个人是缴纳不了公积金的，公积金是由单位代扣代缴。与单位建立和形成劳动关系的在职职工，单位都应为其缴纳住房公积金，若单位没有为职工缴纳公积金，职工可以到单位注册地或营业地所在的管理部进行投诉。

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