祁门县溶口乡加强村级扶贫干部管理“四到位”

为切实加强村级扶贫干部的有效管理,充分的调动干部的积极性、主动性,让扶贫干部安心工作、全力服务所在扶贫村,祁门县溶口乡从四个方面为村级扶贫干部做好服务。
一是后勤保障到位。从市、县下派来扶贫干部到村后人生地不熟,要保证他们吃有保障、住有着落、行得安全。基本的办公设备配套齐全,提供一个干事创业的好环境。目前溶口乡4个村(其中2个贫困村)8人后勤保障工作安置到位。
二是关心交流到位。每月中旬召开一次扶贫工作例会,认真听取他们在生活中、工作中遇到的问题、困难、建议、意见,针对他们提出的实情,我们认真的加以解决和必要的引导。每月乡党政主要领导到村看望扶贫干部,对他们的工作、生活给予关心协调,并要求村组党员干部要积极配合支持扶贫干部工作。
三是任务压实到位。扶贫干部到村后,由于工作性质和工作环境的改变,乡党委在给予积极引导的同时,安排布置工作任务,结合农村工作阶段性、季节性的特点,谋划好全年工作,要求做到适时突出重点,统筹贯穿全年,确保完成任务。因此我们月例会上发放工作清单,月中进行一次督促检查,下月例会听取工作汇报,帮助他们分析原因,稳妥有效的推进各项工作。
四是联系帮扶到位。到村的8名扶贫干部,乡党委分别选派8名有经验的乡干部联系帮扶对接,每周至少要与所联系人对接一次,了解和掌握他们的工作动态、进度、成效,必要时陪同一起进农家到实地共同推进工作,使扶贫干部在工作开展过程中早进角色少走弯路,更快更好的为广大农民群众服务。(溶口乡 陈乙锋)

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