(通讯员 张昌荣 记者 李明珺)为进一步落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,营造风清气正的节日氛围,雨花台地税局结合工作实际,采取四项举措切实加强春节期间监督执纪工作,确保廉洁过节。
一是强化组织领导,精心安排部署。雨花台地税局党组召开中心组专题理论(扩大)学习会,认真学习习总书记关于作风建设的重要批示精神,传达各级做好春节期间党风廉政和作风建设监督执纪工作要求,并以纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上这个主题开展专题研讨。雨花台地税局机关委员会召开专题会议,研究制定了《进一步做好春节期间党风廉政和作风建设监督执纪工作安排》,从六个方面对工作进行了具体布置。党组成员以身作则,带头遵守廉洁自律规定,党风廉政各项工作得到了较好落实。
二是强化廉政教育,提高思想认识。召开全体干部大会,通报违反中央八项规定精神、“四风”典型问题案例,传达学习上级文件精神和工作要求。党建办编制手机廉政微杂志,充分利用“和风雨花”微信群,适时推送廉政工作动态。各支部召开党员大会,认真学习《纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上》资料汇编,引导干部职工认清形势要求,增强规矩和自律意识。
三是强化廉政约谈,防范风险隐患。雨花台地税局分层级组织廉政约谈,党组书记在廉政教育大会上对全体干部进行廉政约谈、对班子成员和重点部门主要负责人开展廉政约谈;党组成员对分管部门主要负责人开展廉政约谈;科所主要负责人对科所全体干部廉政约谈。机关纪委对重点岗位、重点干部开展廉政约谈。各支部召开专题组织生活会,重点围绕节日期间容易发生的违规收送礼品礼金、违规吃喝、参加纳税人活动等易发多发问题开展批评和自我批评,全面分析排查个人存在的风险隐患和薄弱环节,并签定廉政承诺书。
四是强化监督检查,严格执纪问责。召开党风廉政建设(监督执纪)专题分析会,从岗位职责、纪律作风等方面进行研究分析,认真查找基层科所廉政风险点,研究制定预防措施。随机抽查纳税人、突击检查干部劳动纪律,开展全方位立体化的监督检查,对违法违纪问题严肃处理。
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